Expert(e) en processus d'affaires - Solutions RH

Expert(e) en processus d'affaires - Solutions RH (37871)

ID de demande 37871-Affiché 2026-11-03- Cascades - St-Hubert Administrative Offices (CAS_CA_146)- Cascades – Bureaux administratifs de St-Hubert - Ressources humaines

Tu ne te contentes pas d'améliorer des processus ou d'implanter de nouveaux outils. Tu transformes les façons de faire, mobilises les leaders autour d'une vision ambitieuse et fais de la technologie un moteur de création de valeur.

Chez Cascades, nous voulons réinventer les RH grâce à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et à l'innovation. Ton mandat : accélérer cette transformation et contribuer à faire de Cascades un chef de file en IA et en innovation RH.

Joins-toi à Cascades à titre de Expert(e) en processus d'affaires - Solutions RH .

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras :

• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux-être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle d' Expert(e) en processus d’affaires - Solutions RH , ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. Ton champ d’actions :

• Agir comme expert-conseil auprès des équipes RH et des partenaires d'affaires dans l'évolution des processus et des solutions RH.
• Analyser les enjeux organisationnels et recommander des solutions alignées sur les priorités d'affaires et les objectifs de la fonction RH.
• Contribuer à l'élaboration et à l'évolution de la feuille de route des solutions RH afin de soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.
• Évaluer les tendances du marché, les technologies émergentes et les possibilités offertes par l'intelligence artificielle afin d'orienter les décisions futures.
• Traduire les besoins d'affaires en solutions RH et technologiques efficaces, durables et évolutives.
• Influencer les parties prenantes et formuler des recommandations stratégiques basées sur les meilleures pratiques, les données et les indicateurs de performance.
• Collaborer avec les équipes RH, TI et les partenaires d'affaires afin d'assurer la cohérence et l'intégration des solutions déployées.
• Contribuer à l'optimisation des processus RH afin d'améliorer l'expérience employé et l'efficacité organisationnelle.
• Participer à l'évaluation, à la sélection et à l'évolution des systèmes et technologies RH.
• Soutenir l'adoption des nouvelles solutions et favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation.

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste d' Expert(e) en processus d'affaires - Solutions RH si tu te reconnais :

• Expérience significative en transformation RH, en solutions d'affaires, en optimisation de processus ou dans un rôle d'expertise similaire.
• Solide compréhension des processus RH de bout en bout et de leurs interrelations.
• Capacité à analyser des enjeux complexes et à recommander des solutions créatrices de valeur pour l'organisation.
• Expérience dans l'élaboration de recommandations stratégiques et la contribution à des initiatives de transformation d'envergure.
• Bonne connaissance des écosystèmes technologiques RH et des solutions telles que UKG paie et T&A, Service Now
• Expérience dans l'analyse, l'implantation ou l'évolution de solutions technologiques.
• Habileté à influencer et mobiliser des parties prenantes dans un environnement matriciel.
• Excellentes aptitudes à communiquer, vulgariser et établir des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation.
• Intérêt marqué pour les tendances RH, l'intelligence artificielle, l'automatisation et la transformation numérique.
• Esprit stratégique, sens de l'initiative et forte orientation vers la création de valeur.

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience candidat.