cariste.
$21.32 per hourRandstad
Poste : Manutentionnaire, Cariste ️
Ville : Magog Type de poste : Permanent Salaire : 21,32 $/h + prime de 1,50 $/h pour la conduite du chariot élévateur Une entreprise leader dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux recherche une personne motivée pour occuper un poste au sein de son équipe de logistique et d'entrepôt. Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, propre, climatisé et axé sur les valeurs humaines. Dans ce rôle, vous contribuerez activement aux opérations de production et d'expédition en assurant la gestion des pièces, le déplacement des produits finis et la tenue précise des inventaires. Envoie ton CV à View email address on randstad.comTexte-moi au : Show phone number Avantages
Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec possibilité de terminer à midi le vendredi Salaire compétitif débutant à 21,32 $/h avec une prime de 1,50 $/h lors de la conduite du chariot élévateur 3 semaines de vacances dès l'embauche Congés payés durant la période des Fêtes et congés mobiles payés Assurances collectives (médicale, dentaire et vision) payées à 75 % par l'employeur
REER avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4,2 % du salaire annuel
Conduire un chariot élévateur de manière sécuritaire Préparer les bons de travail (MO) et les bordereaux d'expédition (PS) dans les délais Effectuer la cueillette, l'emballage et la palettisation des pièces et des produits finis Placer la marchandise en entrepôt et assurer la rotation des stocks selon les principes FIFO Alimenter et soutenir les cellules de production en matériel Effectuer la réception, le tri des colis et la saisie de données dans le système ERP Charger et décharger les camions de transport et vérifier l'intégrité des inventaires Qualifications
Expérience minimale de 1 an en conduite de chariot élévateur 1 à 2 ans d'expérience pertinente en entrepôt ou en logistique Bonnes aptitudes manuelles et capacité d'adaptation aux tâches physiques Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise Esprit d'équipe développé et approche orientée vers la résolution de problèmes Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle de Manutentionnaire, Cariste à Magog offre un poste permanent avec un salaire attractif de 21,32 $/h (plus prime de 1,50 $/h) au sein d'un milieu de travail stimulant et humain. N'hésitez pas à faire circuler cette offre auprès de vos amis, de votre famille ou de vos connaissances qui recherchent un emploi stable en Estrie ! Transmettez votre candidature dès maintenant à View email address on randstad.com. Ce poste t'intéresse ? Envoie ton CV à View email address on randstad.com
Texte-moi au : Show phone number
lien pour page facebook, au besoin : Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au Show phone number ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! Site internet Randstad: Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Vacancy posted 1 day ago
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