journalier de production.

Journalier de production

Salaire de 22$/h
Prime de 1.00$ pour le soir
Semaine de travail : Du lundi au jeudi
Horaire de soir : 16h30 à 2h30

Tu cherches un horaire de 4 jours de jour ou de soir, des tâches non routinières et une super ambiance avec des collègues et patrons cool? Nous t'offrons la possibilité d'un travail stable et à long terme. Viens voir notre usine propre et moderne, on vit une grosse croissance cette année et on a besoin de toi! Et pour longtemps à part de ça !

Avantages
Assurance
Assurance dentaire (optionnelle)
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle
Congé maladie
Programme d'aide aux employés
Gym sur place

Responsabilités
Veille au respect de l’ordre de production et aux notes inscrites sur les feuilles de travail (temps de cycle, quantité à produire, opérations secondaires, etc.) ;
Effectue les « setups » et les ajustements nécessaires sur la machine;
Surveille la qualité des pièces et s’assure d’une conformité constante ;
Signale les rejets au système et, dans la mesure du possible, identifie la cause du rejet ;

Remplit les formulaires de production et de contrôle de la qualité au besoin ;
Effectue la finition de pièces à la main au besoin.

Qualifications
Souci du travail bien fait
Autonomie et minutie
Ponctualité et assiduité
Dextérité manuelle et rapidité d’exécution
Bonne condition physique
Attitude positive
Esprit d’équipe​

Sommaire
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- Par courriel au View email address on randstad.com

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Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more