Enseignant.e suppléant.e - palier secondaire - 100% du temps - 2026-2027
$55.9k - $119.41k per yearConseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien
Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ?- Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés
- Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme
- Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience)
- Accès à des formations de développement professionnel
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain. Responsabilités générales *LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO Anglais, Français, Géographie, Religion, EAE 2L (X2) , AE1L, FRA2L, CGC1WO, HRE1O Tous les jours selon l'horaire de l'école Qualifications exigées Cycle intermédiaire En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi. Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée. Jean Lemay, Président Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire
- Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme
- Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience)
- Accès à des formations de développement professionnel
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain. Responsabilités générales *LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO Anglais, Français, Géographie, Religion, EAE 2L (X2) , AE1L, FRA2L, CGC1WO, HRE1O Tous les jours selon l'horaire de l'école Qualifications exigées Cycle intermédiaire En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi. Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée. Jean Lemay, Président Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire
Vacancy posted 2 days ago
Similar jobs that could be interesting for youBased on the Enseignant.e suppléant.e - palier secondaire - 100% du temps - 2026-2027 in Ontario vacancy
$55.9k - $119.41k per year
Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott...Suggested- Job Details NOTE : Successful candidates will be offered contract teaching positions in French. Specific school locations will be confirmed closer to the start of the academic year, once student enrollment and staffing needs have been finalized. Flexibility and openness...SuggestedContract work
$279.71 per day
...Job Details Qualified Supply Teachers 2026-27 Locations Our Lady of Lourdes Catholic School, Manitouwadge Holy Saviour Catholic School, Marathon St. Martin Catholic School, Terrace Bay Holy Angels Catholic School, Schreiber St. Edward Catholic School, Nipigon...SuggestedImmediate start- ...essential, but paid ministry experience and experience in Chinese or cross-cultural ministry are assets. Start Date: Summer or Fall 2026 Pay: Will be based on previous experience and education Submission date: Submissions will not be considered earlier than July 1,...SuggestedSummer workInternshipNight shift
$75k - $85k per year
Senior Buyer- 12 Months Contract Job location: Remote Employment type: Full Time Contract Hours: 40 Hours per week Salary : $75,000-$85,000 annually; based on experience, qualifications, and overall fit for the role. A little about us Aurorais proud to be a global leader...SuggestedLong term contractFull timeContract workWork at officeImmediate startRemote work$70k - $78k per year
Associate, External Quality Job location: Remote Employment type: Full Time Permanent Hours: 40 Hours per week Salary : $70,000-$ 78,000 CAD A little about us Aurora is proud to be a global leader in the cannabis industry. With a smart strategy, unmatched talent...Long term contractPermanent employmentFull timeRemote work$25.75 per hour
Post-Harvest Team Member Job Location: Onsite, Pemberton, BC Employment Type: Full Time, Permanent Hours: 40 hours per week Hourly Wage: $25.75 / hour to start A little about us Aurora is proud to be a global leader in the cannabis industry. With a smart strategy, unmatched...Hourly payLong term contractPermanent employmentFull time$8.2k per year
...supervisors willing to provide a reference Posted Date 10-Jun-2026 Closing Date 09-Jun-2027 Job Reference 2977 Documents ~VIUFA Sessional... ...and experience may be considered.For activity courses (100 level), proven acquired expertise through documented...Permanent employmentTemporary workPart timeWork at officeFlexible hours- ...dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district... ...de l'école et en collaboration avec l'enseignante ou l'enseignant et les autres spécialistes... ...Collaborer à l'élaboration du plan d'enseignement individualisé (PEI); • Participer aux...InternshipMonday to fridayFlexible hours
- ...ensure that these totals are met. Pay Level CUPE Student Housing 2 $24.50 per hour Appointment Start Date 30-Aug-2026 Appointment End Date 01-May-2027 Applicant Documents CV/Resume, Cover Letter, Name and contact information of recent supervisors willing to...Hourly payOngoing contractPermanent employmentContract workTemporary workPart timeSummer workLive InImmediate startFlexible hoursNight shiftRotating shiftAfternoon shift
$8.2k per year
...on need. Shortlisting for Fall work will begin in May 2026, Spring work in September 2026, and Summer 2027 work in February 2027. Applicant Documents CV/... ...learning experiences are established in lower-level (100- and 200-level) courses that cover biology, chemistry,...Permanent employmentTemporary workPart timeSummer workFlexible hours- ...education, experience and placement criteria as outlined in the Collective Agreement Appointment Start Date 24-Aug-2026 Appointment End Date 28-May-2027 Leave Replacement Appointment may be extended or end early, depending on return of incumbent. Applicant...RemplacementPermanent employmentTemporary workPart timeLocal areaFlexible hours
$18.6 per hour
...Sarnia is seeking a Production Associate (Keyholder) to join our team on a full-time, 10-month Maternity Leave contract (August 2026 – June 2027)! The Production Associate & Keyholder plays a vital role in supporting the day-to-day operations of Mission Thrift Store by ensuring...Hourly payFull timeContract workInternshipSeasonal workWork at officeLocal areaFlexible hoursAfternoon shift$40k - $42k per year
...A small Christian Montessori school is seeking a dedicated, enthusiastic, and faith-filled Casa Teacher to join our team for the 2026–2027 school year. Start Date : Week of August 25, 2026 Salary : $40,000-$42,000 per year Position Overview The successful candidate...$27.78 per hour
...Start: As soon as possible. Appointment End Date 31-Mar-2027 Additional Information Appointment may end early or be extended... ...supervisors willing to provide a reference Posted Date 23-Apr-2026 Closing Date 31-Mar-2027 Job Reference 2926 Documents...Hourly payPermanent employmentTemporary workPart timeImmediate startFlexible hoursShift workDay shiftAfternoon shift$71.85k - $115.13k per year
...outlined in the Collective Agreement, to an initial maximum of $89,412 per annum Appointment Start Date 03-Sep-2026 Appointment End Date 18-Jun-2027 Additional Information Appointment may end early or be extended. Auxiliary or Term appointments are made on an as...Permanent employmentTemporary workPart timeFlexible hours$8.2k per year
...prorated based on this standard. Appointment Start Date 31-Aug-2026 Appointment End Date 22-Dec-2026 Additional Information... ...positions available: one in the Fall 2026 Semester, one in the Spring 2027 Semester. Applicant Documents CV/Resume, Cover Letter,...Permanent employmentTemporary workPart timeFlexible hoursNight shift$26.63 per hour
...Start: As soon as possible. Appointment End Date 31-Mar-2027 Additional Information Appointment may end early or be extended... ...supervisors willing to provide a reference Posted Date 23-Apr-2026 Closing Date 31-Mar-2027 Job Reference 2925 Documents...Hourly payPermanent employmentTemporary workPart timeImmediate startFlexible hoursShift workDay shiftAfternoon shift$23.49 per hour
...Start: As soon as possible. Appointment End Date 31-Mar-2027 Additional Information Multiple positions available. Subject to... ...supervisors willing to provide a reference Posted Date 07-May-2026 Closing Date 31-Mar-2027 Job Reference 2939 Documents...Hourly payPermanent employmentTemporary workPart timeImmediate startFlexible hoursShift workDay shiftAfternoon shift$8.2k per year
...Qualifications , Name and contact information of recent supervisors willing to provide a reference Posted Date 12-Mar-2026 Closing Date 10-Mar-2027 Job Reference 2889 Documents ~VIUFA Sessional Workload Examples (PDF, 92.46kb) Duties: Faculty are...Permanent employmentTemporary workPart timeWork at officeFlexible hours- ...Hours: Full-time Effective Date: Minimum commitment of August 2026 – May 2027. Proposed move-in: TBD Summer 2026. Position Needs: Seeking 2 Resident Leaders for the 2026- 2027 Program Year Position Reports to: Act Five Program Manager Introduction to Act...Full timeContract workSummer workLive InWork from homeOverseasNight shift
$27.78 per hour
...Start: As soon as possible. Appointment End Date 31-Mar-2027 Additional Information Appointment may end early or be extended... ...supervisors willing to provide a reference Posted Date 23-Apr-2026 Closing Date 31-Mar-2027 Job Reference 2924 Documents...Hourly payPermanent employmentTemporary workPart timeImmediate startFlexible hoursShift workDay shiftAfternoon shift$47.13 per hour
...Senior Integrations Developer (App. D/Temp. Assignment: July 2026 - March 2027) Status: Appendix D/Temporary Assignment (July 2026 – March 2027) Hours: Monday - Friday, 35 hours/week Home Campus: Fennell (hybrid work arrangements available) Rate of Pay: Payband K...Hourly payFull timeTemporary workInternshipWork from homeTrial periodMonday to friday$34.6 per hour
...Program Support & Scheduling Officer (App. D/Temp. Assignment: July 2026 - October 2027) Status: Appendix D/Temporary Assignment (July 2026 – October 2027) Hours: Monday – Friday, 35 hours/week Home Campus: Fennell (hybrid work arrangements available) Rate of Pay:...Hourly payRemplacementFull timeTemporary workPart timeInternshipWork at officeLocal areaWork from homeMonday to friday- NewRoads Performing Arts Centre & Old Town Hall Working with the Town of Newmarket’s Recreation and Culture Team, means the opportunity to make a difference and connect with your community! Working in Recreation means being apart of something special, gaining valuable work...Full timePart timeNight shiftWeekend workAfternoon shift
- ...Church is a congregation of The Alliance Canada with a rich heritage of gospel ministry spanning more than a century. In 2026, the church is celebrating 100 years of ministry, giving thanks for God’s faithfulness across generations and reaffirming its commitment to making...
- ...The Windsor-Essex Catholic District School Board currently has a permanent Elementary teaching position available for the 2026-2027 school year. Application for this vacancy is available to individuals on the OECTA Occasional Teachers Roster who hold an Ontario Teacher's...Permanent employmentFull time
$62.76k - $119.95k per year
...EXTERNAL POSTING #25/26 - 84 Teaching Position 1.0 FTE FRENCH IMMERSION TEACHER, ST. MARY SCHOOL In anticipation of the upcoming 2026-2027 school year, The Northwest Catholic District School Board is inviting applications for a full time (1.0 FTE) French Immersion...Full time$100.36k - $125.45k per year
...Senior Project Manager (Temporary: July 2026 - September 2027) Status: Special Project (July 2026 – September 2027) Hours: Monday – Friday, 35... ...hybrid work arrangements available) Rate of Pay: Payband 11 ($100,363 - $125,453 per year) Vacancy Status: 1 vacancy...Full timeTemporary workFor contractorsInternshipWork from homeMonday to fridayShift work$23.37 - $27.63 per hour
Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience ~2 ans à moins de 3 ans Avantages financiers Régime de pension Hours: 17,5 à 35 heures par semainePermanent employmentPart time
Do you want to receive more vacancies?
Subscribe and receive similar vacancies to Enseignant.e suppléant.e - palier secondaire - 100% du temps - 2026-2027. Be the first to apply!

