Traducteur(trice)

À propos d’Apertera

Apertera redéfinit l’avenir des solutions linguistiques pour les mandats exigeants. Nous travaillons de concert avec les équipes de nos clients, en conjuguant expertise professionnelle et IA adaptative, une technologie sans cesse enrichie par leurs propres projets.

Depuis plus de 20 ans, Apertera définit les normes de la traduction juridique, financière et réglementaire, au service des clients dont le contenu est des plus exigeants, dont plus de 75 % des grands cabinets d’avocats canadiens, l’ensemble des grandes banques et les principaux organismes de réglementation des valeurs mobilières.

 

Apertera est une entreprise canadienne certifiée ISO 17100 et SOC 2.

Nos valeurs fondamentales :

 

• Innovation
• Passion
• Engagement vigoureux à l’égard du service et de la qualité
• Ingéniosité
• Collaboration
   

À propos du poste :

Vous avez une expertise en traduction financière et souhaitez travailler sur des documents spécialisés dans le domaine des valeurs mobilières? Vous aimez la recherche terminologique, la précision et la cohérence, et vous vous intéressez aux technologies qui font évoluer la profession?

 

Apertera est à la recherche d’un traducteur ou d’une traductrice de l’anglais vers le français ayant une spécialité en valeurs mobilières, qui contribuera à la traduction et à la mise à jour de billets structurés pour une clientèle du secteur financier.

 

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets et l’équipe de révision afin de produire des traductions rigoureuses, cohérentes et conformes aux exigences terminologiques propres à chaque entreprise cliente. Vous contribuerez également à l’amélioration continue de nos ressources linguistiques et de nos outils de traduction assistée par l’intelligence artificielle.

Ce que vous ferez :

• Traduire de l’anglais vers le français les nouveaux contenus et les modifications apportées aux billets structurés.
• Mettre à jour les documents existants en respectant les échéances, les directives de l’entreprise cliente et la terminologie établie.
• Effectuer des recherches terminologiques à partir des documents antérieurs, des ressources disponibles et des outils de traduction assistée par ordinateur.
• Assurer la cohérence terminologique, stylistique et linguistique de l’ensemble des documents.
• Collaborer avec les gestionnaires de projets ainsi que l’équipe de révision pour résoudre les questions terminologiques et les difficultés de traduction.
• Tenir à jour les guides de traduction propres aux entreprises clientes afin de favoriser l’uniformité du travail au sein de l’équipe.
• Fournir des commentaires sur les résultats des outils de traduction fondés sur l’intelligence artificielle afin de contribuer à leur amélioration.
• Participer aux échanges d’équipe et partager les pratiques et les outils qui favorisent l’efficacité et la qualité du travail.

 

Ce que vous apportez :

• Détenir un diplôme universitaire en traduction de l’anglais vers le français.
• Être membre d'un ordre professionnel ou à une association professionnelle reconnue, comme l’OTTIAQ ou l’ATIO, ou à un organisme équivalent.
• Posséder au minimum trois ans d'expérience spécifiquement en traduction financière, bancaire, économique ou juridique.
• Bien connaître le domaine des valeurs mobilières; une expérience liée aux billets structurés constitue un atout important.
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Très bien connaître la suite Microsoft Office.
• Connaissance des outils de traduction assistée par ordinateur, notamment Phrase, et intérêt pour les technologies de traduction fondées sur l’intelligence artificielle.

 

Les compétences qui vous distinguent

• Rigueur professionnelle et grand souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Bon jugement et aptitude à résoudre des problèmes terminologiques et linguistiques.
• Esprit d’équipe et aisance à collaborer avec différents intervenants.
• Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies et à l’amélioration continue.
• Une expérience dans un cabinet de traduction ou un service linguistique d’entreprise sera considérée comme un atout.

 

Avantages et privilèges :

• Un régime complet d’assurance-maladie comprenant les soins de la vue, les soins dentaires, les traitements complémentaires et des services de soutien pour votre bien-être général (à 100 % pris en charge par Apertera pour vous et vos personnes à charge admissibles).
• Un service de soutien quand vous en avez besoin avec notre Programme d’aide aux employés (PAE), qui comprend des ressources confidentielles et un accompagnement professionnel pour vous aider dans les moments difficiles.
• Une journée de congé pour votre anniversaire!
• Un total de 6 jours de congé de maladie ou personnels pour votre santé et les imprévus de la vie.
• Tout l’équipement technologique nécessaire à votre réussite et indispensable pour travailler dans le confort et l’efficacité, dont un ordinateur portable, un écran, un clavier, une souris et un casque d’écoute.
• Un modèle de travail hybride pour profiter du meilleur des deux mondes avec un équilibre parfait entre la collaboration au bureau et la flexibilité du télétravail      
• De multiples occasions de développer vos compétences, d’explorer de nouveaux champs d’intérêt et de faire avancer votre carrière grâce à des formations adaptées à votre rôle, des possibilités d’apprentissage à l’interne et l’accès à des milliers de cours offerts par des universités et des entreprises de renom par l’intermédiaire de notre partenaire de formation.
• Des ressources et des outils d’IA innovants conçus pour vous aider à travailler plus efficacement, à explorer de nouvelles idées et à garder une longueur d’avance dans un monde en constante évolution.
• Une culture d’équipe axée sur l’entraide et la collaboration avec des collègues sur qui vous pouvez toujours compter.
• Des prix d’actions et la reconnaissance des équipes pour célébrer les réussites et les contributions de manière significative.
• Un programme de recommandation pour les membres du personnel qui vous récompense lorsque vous contribuez à recruter les meilleurs talents pour notre équipe.

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