Chargé(e) de projet - Mécanique du bâtiment

Offre d'emploi

Chargé(e) de projets sénior – Mécanique du bâtiment

Lieu : Gatineau ou Montréal

Type de poste : Temps plein – Permanent

Entrée en fonction : Dès que possible

À propos de Seguin Morris

Seguin Morris est un leader canadien spécialisé dans les infrastructures électriques, mécaniques et télécommunications pour les secteurs industriels, commerciaux et institutionnels. Grâce à notre expertise multidisciplinaire, nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à l’exécution de projets complexes à travers le Canada, les États-Unis et les Caraïbes.

Notre division mécanique est en pleine croissance et réalise des projets d’envergure en mécanique du bâtiment, CVAC, tuyauterie industrielle et systèmes critiques. Nous misons sur l’innovation, la qualité d’exécution, la sécurité et le développement de nos talents afin de soutenir notre expansion continue.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets séniors en mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe à Gatineau ou Montréal.

La personne recherchée possède une solide expérience en gestion de projets mécaniques au Québec, notamment dans les domaines de la tuyauterie, de la ventilation et du CVAC. Elle sera responsable de la planification, de la coordination, de l’exécution et du suivi complet de projets de construction mécanique d’envergure, tout en assurant le respect des échéanciers, des budgets, des standards de qualité et des exigences en santé et sécurité.

Au-delà du rôle de gestion de projets, nous recherchons un profil ayant le potentiel et l’ambition d’évoluer vers un rôle de direction à moyen terme. La personne devra démontrer une forte capacité de leadership, une excellente vision opérationnelle ainsi qu’une grande autonomie dans la gestion des priorités et des équipes.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets en mécanique du bâtiment de la phase de démarrage jusqu’à la livraison finale
• Planifier les échéanciers, coordonner les ressources et assurer le suivi des coûts et budgets
• Superviser les travaux de chantier et assurer une communication efficace avec les équipes terrain
• Participer aux réunions de coordination avec les clients, professionnels, fournisseurs et sous-traitants
• Analyser les plans, devis et documents techniques afin d’assurer la bonne exécution des projets
• Identifier rapidement les enjeux et mettre en place des solutions efficaces et durables
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et des exigences contractuelles
• Effectuer le suivi des changements, extras, directives et documentation de projet
• Maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et partenaires
• Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels
• Participer activement à la croissance et au développement stratégique de la division mécanique

Profil recherché

• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment au Québec
• Expérience significative en tuyauterie, ventilation et systèmes CVAC
• Expérience dans la gestion de projets de construction d’envergure
• Excellente compréhension des réalités de chantier et de la coordination multidisciplinaire
• Leadership mobilisateur et capacité à gérer plusieurs intervenants simultanément
• Fortes aptitudes analytiques et grande capacité de résolution de problèmes
• Autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles
• Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience en supervision ou gestion d’équipe constitue un atout important
• Désir d’évolution professionnelle vers un rôle de direction

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Véhicule ou allocation automobile
• Cellulaire et outils technologiques fournis
• Régime d’avantages sociaux complet
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Vacances compétitives
• Environnement de travail dynamique et en pleine croissance
• Possibilités réelles d’avancement et d’évolution professionnelle
• Participation à des projets majeurs et stimulants

Postulez dès maintenant

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance et contribuer activement au développement d’une division stratégique tout en évoluant vers un rôle de leadership? Nous voulons vous rencontrer.

Faites parvenir votre candidature dès aujourd’hui via notre site carrière ou directement à notre équipe acquisition de talents.