Chef D'Équipe - Hypersim / Team Lead - Hypersim (14 Months)

OPAL-RT est à la recherche d'un Chef d’équipe - HYPERSIM (14 mois).
À Propos D’OPAL-RT TechnologiesLeader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles! Nous sommes animés par une ambition commune : repousser les limites du possible grâce à l’innovation. Nous recherchons des personnes autonomes, curieuses et motivées, qui prennent en charge leurs responsabilités, comprennent l’impact de leurs décisions et bâtissent des relations solides avec les clients. Ici, la complexité fait partie du défi et ce sont la créativité, la communication, les connaissances techniques et les compétences en résolution de problèmes qui nous permettent de faire une différence. En rejoignant OPAL-RT, tu prendras part à cette aventure collective en équipe où tu auras un impact qui dépasse les frontières, tout en façonnant l’avenir de la simulation. Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients Hydro-Québec, Caterpillar, ABB, EMBRAER, Ford, GE, Ford, GM, John Deere, RIVIAN, Texas Tech University, PNNL et Pratt & Whitney! OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur.
Dépassement Et Défis StimulantsEn tant que Chef d'équipe, vos responsabilités seront de diriger l'équipe dans le développement de solutions robustes et évolutives, tout en assurant la qualité du code et le respect des délais de livraison. Vous serez également chargé de favoriser le développement des compétences de chaque membre de l'équipe pour garantir une performance optimale.
Dans une ambiance favorisant le partage et la créativité, vous collaborerez avec des experts dans le domaine de la simulation temps-réel pour fournir aux usagers une expérience immersive, en vue de l’amélioration du contrôle et de la visualisation de nos systèmes complexes.
Responsabilités PrincipalesGestion du personnel
Développer l'expertise et la compétence de son équipe, afin d’assurer l’autonomie des collaborateurs dans la réalisation de leur travail;
Identifier et former la relève et s’assurer du transfert des connaissances critiques et de la redondance des compétences
Assurer la motivation, la rétention, l'embauche de son équipe;
Maintenir la dynamique et l’efficacité de l’équipe;
Évaluer la performance des membres de l’équipe et tenir des rencontres de collaboration au 4 mois.
Gestion technique
Gérer la livraison technique des projets, les versions et les items de maintenance en collaboration avec le chef de programme;
S’assurer de la qualité interne des livraisons: suivi des tests automatiques et manuelsetleursévolutionavec les QA de l’équipe
Coordonner avec les développeurs partenaires pour les projets transverses en collaboration avec le chef de programme;
Être premier contact pour les bugs escaladés en R&D au niveau 3;
Être responsable du suivi des processus de qualité dans l’équipe;
Être responsable du respect du processus Agile de l’équipe;
Résoudre les problèmes qui affectent la productivité des de l’équipes et rechercher des améliorations en continu
Exigences
Scolarité: Baccalauréat ou Maitrise en génie électrique, informatique ou logiciel;
Expérience: 5 ans d’experience dans un environnement de développement logiciel;
expérience en gestion d’équipe et/ou experience en tant que Scrum master;
Connaissances requises : Connaissance des méthodes de développement logiciels AGILE, Gitlab / JIRA / Confluence;
Atouts: expérience en gestion de projets
Connaissances linguistiques: Français obligatoire;
la connaissance de l'anglais est requise pour la communication avec nos clients internationaux.
Compétences recherchées : Autonomie, curiosité, bonne communication interpersonnelle, esprit d’équipe.
Localisation: pour ce poste, il est important que le candidat sélectionné soit localisé à Montréal.
Une Carrière Chez OPAL-RT Vous Conviendra Si
Tu rêves d’une ambiance à la fois professionnelle, collaborative et conviviale;
Tu as besoin d’un horaire flexible et l’accès au télétravail afin de concilier ta vie privée à ta vie professionnelle;
Tu souhaites parfaire tes connaissances et ton savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion;
Tu as fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologie d’une multitude d’industries à travers le monde;
Tu connais ta valeur et recherches une rémunération globale concurrentielle;
Tu souhaites faire évoluer ta carrière dans une entreprise qui encourage la mobilité interne et t’ouvre la porte à de nouveaux défis.
L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture;
Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.
OPAL-RT Technologies is looking for a Team Lead - HYPERSIM (14 months).
About OPAL-RT TechnologiesA global leader across a wide range of applications, our tools are used in many industries, including automotive, aerospace, energy, transportation, industrial manufacturing, and more. Founded in Quebec and strengthened by a global presence, OPAL-RT is moving forward with strong momentum!
We are driven by a shared ambition: to push the boundaries of what is possible through innovation. We are looking for autonomous, curious, and motivated people who take ownership of their responsibilities, understand the impact of their decisions, and build strong relationships with clients. Here, complexity is part of the challenge, and creativity, communication, technical knowledge, and problem-solving skills are what allow us to make a difference. By joining OPAL-RT, you will take part in this collective team adventure, where you will have an impact that reaches beyond borders while helping shape the future of simulation.
Imagine
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