Conseiller en infrastructure Oracle Fusion Middleware (FMW)

TEHORA est présentement à la recherche d’un Conseiller en infrastructure Oracle Fusion Middleware (FMW) afin de participer à l’exploitation, à l’entretien, à l’administration et à l’évolution des environnements Oracle Fusion Middleware d’un client d’envergure. La ressource contribuera à la gestion des incidents, des demandes de service, des changements technologiques ainsi qu’au maintien de la stabilité et de la performance des plateformes Oracle critiques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Assurer l’exploitation et l’administration des plateformes Oracle Fusion Middleware (FMW);
• Prendre en charge les incidents et les problèmes de niveaux 2 et 3 liés aux environnements Oracle;
• Participer à la gestion des demandes de service et des demandes de changement normalisées;
• Maintenir et optimiser les environnements Oracle WebLogic Server et Linux Red Hat;
• Effectuer l’analyse, le diagnostic et la résolution des problématiques techniques;
• Participer aux activités de migration et de modernisation Oracle Fusion Middleware et Oracle Cloud Infrastructure (OCI);
• Contribuer à l’implantation des correctifs, des améliorations et des mises en production;
• Produire et maintenir à jour la documentation technique et opérationnelle;
• Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes du client;
• Veiller au respect des normes de sécurité, des exigences de conformité et des meilleures pratiques d’exploitation TI;
• Collaborer aux travaux de modernisation et de migration des applications Oracle stratégiques.

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, en génie, en systèmes d'information organisationnels ou dans une discipline pertinente;
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente à titre de conseiller en infrastructure Oracle Fusion Middleware;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans la gestion des environnements Oracle Fusion Middleware;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience avec Oracle WebLogic Server et Linux Red Hat;
• Posséder une excellente maîtrise des technologies Oracle Fusion Middleware, Oracle Database, PL/SQL et SQL;
• Détenir une expérience pertinente en gestion des incidents, des problèmes et des changements dans des environnements critiques;
• Connaître les bonnes pratiques ITIL et les mécanismes de gestion des services TI;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent esprit d’analyse;
• Démontrer une forte capacité de rédaction technique;
• Détenir une certification Oracle ou Oracle Cloud Infrastructure (OCI);
• Posséder une expérience dans des environnements gouvernementaux, municipaux ou parapublics;
• Connaître les normes ISO 27001, ISO 27002 ou le cadre NIST;
• Avoir participé à des projets de migration Oracle FMW ou Oracle Cloud Infrastructure;
• Posséder une expérience avec Oracle Forms, Reports et Oracle Designer.
• Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec- Télétravail avec possibilité de présence occasionnelle

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.