Conseiller Sénior En Réclamations Contractuelles Télétravail

TEHORA recherche
un(e) Conseiller(ère) sénior en gestion des réclamations
pour prendre en charge l’analyse stratégique de réclamations contractuelles complexes dans un contexte de projets publics de construction.ResponsabilitésAnalyser en profondeur des réclamations complexesDéterminer les responsabilités contractuellesÉlaborer des stratégies de négociationEncadrer les analyses financières et calendairesPréparer les recommandations stratégiquesAgir comme référence technique auprès des équipesDiplôme universitaire pertinent (droit, administration, ingénierie, gestion de projet, ou tout autre domaine jugé équivalent)10 à 15 ans d’expérience en gestion de réclamations contractuellesExpérience en projets publics majeursBonne connaissance des clauses contractuellesMaîtrise des outils d’analyse financière et d’échéanciersConnaissances et qualités
Vision stratégiqueLeadership fonctionnelForte capacité d’analyse financièreJugement professionnel élevéExcellente communication écrite et oraleDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d’apprentissage en milieu de travailCheminement de carrièreSALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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