electromecanicien.
$40 - $45 per hourRandstad
Titre : Électromécanicien de jour
Région : Ville Saint-Laurent, Montréal
Quart de travail : Poste de jour
Salaire : Taux horaire compétitif entre 40$ et 43$
Industrie : Fabrication industrielle
Emploi : Permanent
En rejoignant notre équipe à Ville Saint-Laurent, Montréal, l'électromécanicien bénéficiera de :
-Programme complet d'assurances collectives et REER collectif avec contribution de l'employeur.
-Politique de vacances concurrentielle et congé payé pendant la période des fêtes.
-Stationnement gratuit sur place pour tous les employés.
-Événements d'entreprise axés sur la santé, la famille et le sport.
-Opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière.
Les tâches principales de l'électromécanicien de jour pour l'usine de fabrication incluent : -Assembler, installer, entretenir et réparer des équipements et systèmes électromécaniques.
-Tester et diagnostiquer avec précision les systèmes électriques et les composants.
-Calibrer minutieusement les équipements de production et les systèmes de l'usine.
-Lire et interpréter avec facilité les dessins mécaniques et électriques ainsi que les devis de machines-outils.
-Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction pour soutenir l'équipe de maintenance. Qualifications
Le candidat idéal pour ce poste d'électromécanicien de jour doit posséder : -DEP en électromécanique et systèmes automatisés.
-Détenir la carte RCA (certificat restreint en connexion d'appareillage) obligatoire.
-3 à 5 ans d'expérience comme électromécanicien industriel dans un contexte manufacturier.
-Solide expérience avec les machines à commande numérique (CNC), ainsi que des connaissances en automatisation et contrôle.
-Très bonne maîtrise des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
-Volonté de travailler dans un environnement de travail non syndiqué. Sommaire
Vous êtes un électromécanicien de jour passionné par la maintenance de machines CNC ? Notre agence recrute actuellement un expert chevronné pour rejoindre un chef de file mondial de la conception d'équipements industriels à Ville Saint-Laurent, Montréal. Ce poste permanent offre un salaire hautement compétitif de 40$ à 43$ l'heure, un horaire de jour stable et d'excellents avantages sociaux. En intégrant cette équipe spécialisée, vous briserez la routine grâce à des interventions diversifiées sur des technologies de pointe. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'un environnement dynamique qui valorise votre expertise et vous offre une stabilité professionnelle exemplaire. Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit dans votre succès. N'oubliez pas : Référez-nous un.e collègue qualifié.e et recevez 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne ! View email address on randstad.com
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Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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