Conseiller.ère, affaires juridiques - Legal Counsel, GC - BJRC Recruiting (Montreal)

Conseiller.ère, affaires juridiques

Location: Montréal ou ville de Québec

Notre client

Notre client est un cabinet national de renom à services complet reconnu pour son excellence, sa présence pancanadienne et son environnement collaboratif. Le cabinet met actuellement en place une structure élargie de gestion des risques, de conflits d’intérêts et de soutien juridique interne afin d’accompagner ses opérations à l’échelle nationale.

Responsabilités

• Conseiller sur les enjeux de gestion des risques et de conflits d’intérêts dans le cadre de l’acceptation de nouveaux clients et mandats
• Appuyer les processus internes liés à l’intégration de nouveaux clients et à l’analyse des risques juridiques et réputationnels
• Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux, notamment des ententes avec fournisseurs et partenaires technologiques
• Fournir un soutien juridique sur des questions liées aux technologies, aux logiciels et aux achats stratégiques du cabinet
• Participer à des enquêtes internes et à la gestion de dossiers sensibles, selon les besoins
• Collaborer avec l’équipe nationale du bureau du chef des affaires juridiques et les équipes régionales du Québec
• Contribuer à l’amélioration des pratiques internes en matière de gouvernance juridique et opérationnelle

Qualifications

• 4 à 7 ans d’expérience en droit
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Expérience en cabinet national ou régional de renom
• Expérience en droit des sociétés, droit commercial et/ou transactions commerciales fortement souhaitée
• Expérience en litige acceptée si accompagnée d’un bon jugement commercial
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité de négociation
• Bilinguisme français et anglais requis

Le profil idéal

• Expérience préalable en cabinet national ou en cabinet régional d’envergure
• Solide jugement professionnel et capacité à gérer des enjeux juridiques complexes et sensibles
• Forte autonomie et capacité à travailler dans un environnement interne structuré
• Excellente compréhension des enjeux commerciaux et opérationnels d’un cabinet juridique
• Capacité à naviguer des questions transversales (risque, conflits, contrats, technologie)
• À l’aise dans un rôle interne, non contentieux, à forte composante stratégique
• Professionnalisme, maturité et crédibilité auprès d’interlocuteurs seniors
• Capacité à travailler de façon collaborative avec des équipes multi-juridictionnelles

Legal Counsel, GC

Location: Montreal or Québec City

Our Client

Our client is a leading national full-service law firm recognized for its excellence, strong pan-Canadian presence, and collaborative culture. The firm is currently building out an expanded function within its Office of the General Counsel, focused on risk management, conflicts of interest, and internal legal support to better serve its national operations.

Responsibilities

• Advise on risk management and conflicts of interest in relation to new client intake and mandates
• Support internal processes related to client onboarding as well as legal and reputational risk assessment
• Draft, review, and negotiate commercial agreements, including supplier and technology partner contracts
• Provide legal support on technology, software, and strategic procurement initiatives
• Participate, as needed, in internal investigations and sensitive matters
• Work closely with the national Office of the General Counsel team as well as Québec regional teams
• Contribute to the ongoing improvement of internal legal governance and operational practices

Qualifications

• 4 to 7 years of legal experience
• Member in good standing of the Barreau du Québec
• Experience in a national law firm or reputable regional firm
• Strong preference for experience in corporate, commercial, and/or transactional law
• Litigation experience may be considered if combined with solid commercial judgment
• Excellent drafting and negotiation skills
• Fully bilingual in French and English required

The Ideal Candidate

• Prior experience in a national law firm or large, reputable regional firm
• Strong professional judgment and ability to manage complex and sensitive legal matters
• High level of autonomy and comfort working in an internal legal environment
• Strong understanding of the commercial and operational aspects of a law firm
• Ability to navigate cross-functional issues (risk, conflicts, contracts, technology)
• Comfortable in an internal, non-contentious, and strategically oriented role
• Professional maturity, credibility, and ability to interact with senior stakeholders
• Strong ability to collaborate in a multi-jurisdictional environment

REF #LI1716