Electrical Engineer

Ingénieur(e)électrique – Soutien production & validation – Valcourt

Rejoignez une équipe d'ingénierie au cœur du développement des véhicules récréatifs les plus performants au monde. En tant qu'ingénieur(e)électrique, vous jouez un rôle clé à l'interface entre la production, la R&D et la qualité en assurant que les systèmes électriques soient robustes, traçables et validés du prototype jusqu'au terrain.

Ce que vous ferez

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques en production et transformer chaque défaillance en action corrective documentée.
• Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue et à la robustesse des produits existants.
• Structurer et maintenir des plans de validation complets pour les développements électriques (bancs d'essai, prototypes, terrain).
• Définir les exigences techniques (TRD) pour les projets en développement.
• Gérer la traçabilité exigences–validation dans un outil ALM (Polarion ou équivalent) tout au long du cycle de développement produit.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, qualité, fabrication et fournisseurs pour piloter les solutions de bout en bout.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en génie électrique ou domaine connexe ; membre de l’OIQ (obligatoire).
• 2 à 5 années d'expérience en environnement manufacturier, validation ou support produit.
• Excellente maîtrise des systèmes électriques et électroniques embarqués.
• Expérience avec un outil ALM (Polarion ou équivalent) pour la gestion des exigences.
• Connaissance d'INCA, BUDS ou outils similaires – fort à tout.
• Expérience dans les secteurs véhicules récréatifs/automobile – fort à tout.
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique ; à l'aise dans un environnement multi‑intervenant et rapide.
• Français ou anglais avancé (écrit et parlé) ; bilinguisme apprécié.

Rémunération et localisation

• Valcourt : présence sur site 5 jours/semaine.

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leurs carrières au premier niveau de responsabilité.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un environnement de travail dynamique qui se rassemble fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team‑buildings, etc.).

Electrical Engineer – Production Support & Validation – Valcourt

Join an engineering team at the heart of developing some of the world’s highest-performing recreational vehicles. As an Electrical Engineer, you sit at the intersection of production, R&D, and quality, ensuring electrical systems are robust, traceable, and validated from prototype to field.

What you’ll do

• Diagnose and resolve electrical issues in production; turn every failure into a documented corrective action.
• Drive continuous improvement initiatives and contribute to the robustness of existing products.
• Build and maintain comprehensive validation plans for electrical developments (testbenches, prototypes, field tests).
• Define technical requirements (TRD) for upcoming projects.
• Manage requirements-to-validation traceability in an ALM tool (Polarion or equivalent) across the full product development lifecycle.
• Partner closely with R&D, quality, manufacturing, and suppliers to drive end-to-end solutions.

What you bring

• Degree in Electrical Engineering or related field; OIQ membership (mandatory).
• 2–5 years of experience in a manufacturing, validation, or product support environment.
• Strong command of embedded electrical and electronics systems.
• Hands‑on experience with ALM tools for requirements management (Polarion or equivalent).
• Knowledge of INCA, BUDS, or similar tools – strong asset.
• Experience in recreational vehicles/automotive – strong asset.
• Organized, rigorous, analytical; comfortable in a fast‑paced, multi‑stakeholder environment.
• Advanced French or English (spoken and written); bilingualism an asset.

Location

• Valcourt: full‑time on‑site presence required (5 days/week).

Why choose us

• An international community bringing together more than 110 different nationalities.
• An environment where trust is central: 70 % of our leaders started their careers at the entry level.
• A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available.
• A dynamic work environment that frequently gathers for internal events (afterworks, team‑buildings, etc.).