Assistant(e) à la recherche pour le Laboratoire de recherche en santé pelvienne

Joignez-vous à une équipe de recherche passionnée!

Le Laboratoire de recherche en santé pelvienne ( est à la recherche d'une assistante ou d'un assistant à la recherche pour contribuer à des projets novateurs ayant un impact concret sur la santé des femmes. Si vous êtes une personne organisée, autonome, qui aime travailler en équipe et souhaite participer à des études cliniques d'envergure, cette occasion est pour vous!

Relevant de la chercheuse principale du Laboratoire de recherche en santé pelvienne, Pre Mélanie Morin, la personne assurera le soutien à la gestion de projets de recherche en cours dont des essais cliniques randomisés (puncture physiothérapiques avec aiguilles sèches pour les femmes souffrant de douleurs lors des relations sexuelles, enquête pancanadienne sur la santé reproductive et gynécologique des femmes militaires et bien plus). La personne sera également appelée à effectuer diverses tâches connexes en appui aux activités et aux projets de recherche du laboratoire.

Chercheuse responsable

Pre Mélanie Morin, Pht et PhD
Faculté de médecine et des sciences de la santé

Tâches et responsabilités

• Soutenir la préparation et à la mise en œuvre des projets de recherche.
• Soutienir le recrutement et le suivi des participantes.
• Apporter un soutien à la logistique du laboratoire et des projets de recherche.
• Assurer la collecte d'information et la compliation des données de recherche (p. ex. SPSS et REDCap).
• Effectuer la vérification des données de recherche.

À propos du lieu de travail

Laboratoire de recherche en santé pelvienne, Centre de recherche du CHUS et Faculté de médecine et des sciences de la santé, Université de Sherbrooke.

À titre d'information

Corps d'emploi : Assistante, assistant à la recherche

Échelle de traitement : No 1 (14 échelons répartis entre 57 639 $ et 93 457 $ annuellement). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

Entrée en fonction : dès que possible.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 21 octobre 2026 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat dans un domaine de la santé ou des sciences (cliniques, biologie, pharmacologie, biomédicale) ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Exigences

• Avoir la capacité à gérer efficacement de multiples priorités et à travailler sur plusieurs projets simultanément.
• Posséder un excellent sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail.
• Démonter de l'autonomie, du dynamisme et avoir la capacité à prendre des initiatives.
• Avoir de l'entregent et une aisance à communiquer avec les participantes au sujet de problématiques de santé pelvienne telles que l’incontinence urinaire, le prolapsus pelvien, les lésions à l'accouchement, la sexualité, les douleurs vulvaires, etc.
• Posséder d'excellentes habiletés de communication en français et en anglais. À titre d'information, la personne pourrait être appelée à rédiger de courts textes en anglais et à assurer le suivi et le recrutement de participantes anglophones.