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Professionnel en patrimoine bâti

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TEHORA

TEHORA est présentement à la recherche d’un PROFESSIONNEL EN PATRIMOINE BATI ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :  

  • Restaurer ou restituer tout ou partie d’un l’édifice dans le respect des règles de conservation du patrimoine architectural, 
  • réhabiliter en apportant les modifications nécessaires répondant aux normes et à un usage contemporain
  • Effectuer des aménagements dans la perspective d’un changement d’usage d’un bâtiment, en veillant à l’intégrité de l’édifice,
  • Effectuer des travaux de gros entretien ayant un impact sur la structure de l’édifice et préparer son intervention par une lecture du bâti, une visite diagnostic, un repérage des pathologies, la vérification des documents techniques remis pour le chantier.
  • Organiser les postes de travail et la répartition des tâches de l’équipe de chantier,
  • Mettre en œuvre les techniques de restauration et de réhabilitation. Organiser les zones de travail des équipes dans le respect des règles de sécurité des membres de l’équipe

Requirements

  • posséder un diplôme universitaire spécialisé en architecture, urbanisme, histoire de l’art ou toute autre spécialisation connexe 
  • posséder une expérience en évaluation patrimoniale d'un site ou d'un immeuble, en caractérisation de composantes patrimoniales et en recherche historique
  • détenir un diplôme universitaire dans le domaine du patrimoine
  • posséder au moins deux années d'expérience dans ce domaine
  • avoir réalisé au moins deux projets au cours des trois dernières années qui s'apparentent aux activités suivantes: inventaire, évaluation patrimoniale, caractérisation patrimoniale, recherche historique ou autre projet similaire

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

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