Directeur Principal

Une carrière à titre de directrice ou directeur senior, Services aux entreprises à la Banque Nationale, c’est être responsable de la croissance du portefeuille de la clientèle d’affaires qui t'es attitrée. Par la complexité et la diversité des mandats, tu deviendras rapidement la personne‑ressource privilégiée de tes clients pour la réalisation de leurs projets financiers.
Ton emploi
Identifier et développer des occasions d’affaires dans ton marché, accroître ta clientèle commerciale et mettre en place des stratégies de développement des affaires
Accompagner tes clients dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires en proposant des stratégies financières adaptées, basées sur la combinaison optimale des produits et services de la Banque
Répondre à l’évolution des besoins de la clientèle en adaptant et en optimisant les solutions financières, les conseils et les approches
Négocier les modalités des ententes avec les clients, en t'assurant qu’elles respectent les normes de gestion du risque et les critères de rentabilité
Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement des affaires
Appuyer le ou la vice‑président(e) régional(e) dans l’atteinte des objectifs
Travailler en étroite collaboration avec le ou la gestionnaire de solutions de financement
Participer activement à diverses activités de réseautage (cocktails, conférences, événements d’affaires, etc.)
Travailler en synergie avec l’ensemble des secteurs et partenaires internes de la Banque
Ton équipeAu sein du secteur Services aux entreprises et Banque privée 1859, tu feras partie d’une équipe de professionnels dédiée à l’accompagnement de la clientèle d’affaires. Tu évolueras également dans un écosystème de spécialistes, notamment des gestionnaires en solutions de financement, qui t'appuieront afin d’offrir des solutions parfaitement adaptées aux besoins de tes clients.
Relevant du vice‑président associé, tu seras responsable de la gestion d’un portefeuille de clients couvrant la région de Calgary.
La Banque Nationale offre des programmes de formation axés sur l’apprentissage en milieu de travail afin de vous permettre de maîtriser rapidement votre rôle. Vous aurez accès à des contenus de formation personnalisés, notamment en solutions bancaires et en approche conseil, ainsi qu’à des collègues possédant des expertises et des parcours variés, favorisant votre développement professionnel continu.
Prérequis
Selon ta formation académique, un minimum de 5 à 9 années d’expérience en vente et en développement des affaires dans le secteur financier :
Certificat universitaire et 9 ans d’expérience, baccalauréat et 7 ans d’expérience ou maîtrise et 5 ans d’expérience
Expérience en vente et en développement des affaires
Expérience en analyse des états financiers
Expérience en crédit commercial
Réseau de contacts professionnels établi auprès de moyennes et grandes entreprises locales (un atout)
Tes avantages
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins‑toi à nous!
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