Intégrateur de la Cabine HOV / Cabin HOV Integrator

Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l’intérieur de la cabine et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Intégrateur.trice pour rejoindre notre équipe de la définition préliminaire de la cabine basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec le reste des équipes du développement de la cabine.

Vous ferez partie de l'équipe de définition préliminaire des cabines, chargée d'évaluer les demandes de modification des clients, de participer aux revues techniques des différents concepts et de réaliser diverses activités au sein d'un environnement multi-fournisseurs. Notre équipe participe également au développement de monuments & les composantes d'intérieur, afin d'enrichir le catalogue d'options intérieures.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu’ Intégrateur.trice de la cabine HOV sera de participer aux différentes tâches d’évaluation des demandes des clients pour les projets en production, supporter les projets d’améliorations et de participer au développement et à la gestion de changement des monuments et les composantes d'intérieur.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal.

Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Orchestrer la définition et l'intégration des solutions au sein de l'aménagement cabine selon les exigences des nouveaux clients;
• Piloter la gouvernance des modifications de composantes, de configurations et garantir leur intégration harmonieuse lors du développement de la configuration cabine, en veillant au respect des interfaces techniques et de la cohérence globale de la cabine;
• Assurer la responsabilité du cycle complet d’ingénierie pour le programme A220 : de la définition initiale et la rédaction des spécifications à l'analyse de conception;
• Diriger l'interface technique avec les fournisseurs, superviser le développement et apporter un soutien lors des campagnes d'essais et de certification;
• Valider la documentation technique des fournisseurs et définir les exigences de conception rigoureuses, de validation par essais et de conformité réglementaire;
• Élaborer des études commerciales (trade studies) pour guider les choix stratégiques de configuration, basé sur des critères clefs;
• Déployer une synergie transversale avec les parties prenantes (opérations, soutien à la clientèle, ventes) autour de la définition de la cabine pour garantir que les solutions retenues sont optimisées, que les processus soient développés, optimisés et déployés afin de favoriser une exécution sans faille.

Votre profil

• Vous avez un diplôme de Baccalauréat ou l'équivalent en génie mécanique;
• Vous avez un minimum de cinq (5) à sept (7) années d'expérience pertinente;
• Vous avez une très bonne connaissance des spécifications, de l'intégration et de l'acceptation des éléments de la cabine;
• De bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais et en français sont nécessaires;
• De plus, vous devez avoir de l'initiative, des aptitudes pour la planification, un sens aigu des responsabilités et un bon jugement;
• Ce poste requiert des gens qui ont beaucoup d'énergie, de bonnes aptitudes de communications. Vous devez être partant pour prendre des responsabilités dans un environnement de travail d'équipe;
• Vous devez bien connaître l'intérieur des avions et l'industrie de la finition des avions;
• Vous avez la connaissance des logiciels MS Office (essentiel),Google Suite (atout),CATIA V5 (atout).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Job description :

Do you have aerospace experience, have you worked in the field of interior cabin design and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for an integrator to join our advanced cabin integration team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the rest of the interior cabin development community.

You will be part of the advanced cabin integration team responsible to evaluate preliminary customer requests, to participate in the various concept technical discussions and perform different activities carried out in a multi-supplier environment. Our team also includes monuments / features development to enhance the interior options catalog.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Cabin HOV Integrator will be to participate in the evaluation of the customer requests, support to production as well as to participate in the development and change management of monuments and interior components.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application .
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Orchestrate the definition and integration of cabin solutions in accordance with new customer requirements and cabin interior layouts;
• Lead the governance of component and configuration changes, ensuring their seamless integration during cabin development while maintaining technical interface integrity and overall cabin consistency;
• Take end-to-end engineering responsibility for the A220 program, ranging from initial definition and requirements authoring to support conceptual analysis;
• Direct technical interfaces with suppliers overseeing development activities and providing support during testing and certification campaigns;
• Validate supplier technical documentation and define rigorous design requirements, test validation protocols, and regulatory compliance standards;
• Conduct trade studies to support and guide strategic configuration decisions, based on key characteristics;
• Drive cross-functional synergy with key stakeholders (operations, customer support, sales) regarding cabin definition to ensure optimized solutions and the development, optimization, and deployment of processes that foster seamless execution.

Your boarding pass

• You hold a Bachelor degree or equivalent in mechanical engineering;
• You have a minimum of five (5) to seven (7) years of relevant experience;
• You should be familiar with the specification, design, integration and acceptance of cabin elements;
• Good oral and writing skills in French and English are required;
• You must be a team player;
• You must also be a person with initiative and good planning skills, strong sense of responsibility, strong negotiation skills and good judgment;
• This position requires energetic people with good communication skills, who are willing to accept responsibilities in a team-working environment;
• You have knowledge of MS Office (required), Google Suite (asset), CATIA V5 (asset).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Stdized Platform, Module & Version Eng.

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to View email address on apply.j-vers.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.