Technicien(ne) fusionneur(e) sénior - Fibre optique
$25 - $32.57 per hourZerodB
- Lire et interpréter les différents types de plans ou schémas de nos clients et exécuter les travaux demandés;
- Planifier son travail pour s’assurer d’avoir les outils et les matériaux requis pour les travaux selon les travaux à exécuter;
- Communiquer avec d’autres membres de l’entreprise afin de coordonner la préparation et la réalisation des travaux à effectuer;
- Remplir quotidiennement les rapports de production exigés par l’entreprise dont, entre autre, un compte-rendu des travaux effectués et embûches rencontrées;
- Construire des réseaux de fibres optiques selon les normes de l’industrie et des clients de l’entreprise;
- Ouvrir, préparer et installer différents boîtiers de fusion et cabinets de raccordements extérieurs et intérieurs pour nouvelle construction ou insertion de câble(s) sur boîtier existant;
- Fusionner avec des fusionneuses de type PAS et à ruban;
- Entretenir et maintenir les réseaux de nos clients;
- Effectuer la mise en route et/ou la mise en service des liens demandés par nos clients;
- Rechercher des anomalies et rétablir les bris mineurs et majeurs de réseaux de télécommunications de nos clients à l’aide d’équipements de dépannage (OLTS, OTDR, etc.) à un niveau avancé;
- Effectuer des essais de caractérisation de réseau à fibres optiques et interpréter les résultats (OLTS, OTDR, etc.) pour livraison de lien optique à un niveau avancé;
- Créer des rapports d’essais;
- Effectuer des travaux en bâtiment, sur infrastructures aériennes et souterraines (espaces clos);
- Remplir et maintenir à jour des comptes et registres de fusion;
- Entretenir les équipements fournis par l’entreprise selon les règles de l’art;
- Superviser les travaux de son coéquipier (aide-fusionneur, apprenti, fusionneur intermédiaire) lors de travaux en équipe;
- Respecter et appliquer les règles de l’entreprise en matière de santé et sécurité;
- Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.
- Détenir idéalement un DEP, un AEC ou un DEC en télécommunications ou domaine connexe (un atout certain);
- Détenir de l’expérience comme fusionneur (minimum 3 années d’expérience);
- Posséder un permis de conduire classe 5 (la classe 3 sera considérée comme un atout majeur);
- Détenir la carte ASP construction (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (30 heures));
- Être bien organisé(e) et capable de bien travailler individuellement et en équipe;
- Détenir une carte attestation de formation APSAM – Puits d’accès électrique cours 1 valide (un atout);
- Ne pas être daltonien;
- Posséder une excellente dextérité manuelle;
- Être en excellente forme physique, avoir la capacité de travailler en hauteur et de soulever des charges;
- Être capable de travailler dans diverses conditions climatiques;
- Faire preuve de calme dans des situations difficiles, être autonome et méticuleux;
- Avoir une bonne capacité d’analyse;
- Avoir la capacité à travailler en hauteur et avec une échelle et en puits d’accès;
- Comprendre la lecture de plan d’épissage ou la capacité de l’apprendre rapidement et efficacement;
- Aimer le travail au centre-ville et/ou à l’extérieur de la région de Montréal;
- Être disponible pour effectuer des travaux en dehors de la région métropolitaine pour des séjours de 1 et parfois 2 semaines consécutives (occasionnel);
- Maîtriser le français parlé et écrit (bilinguisme (anglais-français) un atout certain).
- Excellent salaire pour les candidats fusionneurs expérimentés et débutants
- Excellentes conditions de travail
- Contrat de travail ferme
- Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein
- Programme de conciliation travail-famille
- Possibilité d’effectuer des travaux à temps supplémentaire
- Processus de formation complète avec certifications de la « Fiber Optic Association » et/ou de Fibre Zone échelonné sur 2 ans. Tous les candidats techniciens retenus recevront des formations avec certifications de la FOA.
- ZerodB peut changer ponctuellement le programme de formation pour accélérer l’apprentissage d’un employé et/ou changer l’ordre des formations si les contrats de l’entreprise le justifient ou selon la disponibilité de l’organisme offrant les formations certifiantes.
- Prime de transport pour les employés travaillant dans le centre-ville de Montréal
- Prime pour travaux de nuit
- Programme de participation aux bénéfices de l’entreprise
- Programme de bonis performance/qualité (vacances annuelles supplémentaires)
- Assurance vie et d’invalidité longue durée.
- Santé, médicaments et paramédics.
- Télémédecine et PAE gratuit
- Assurance dentaire disponible
- 3 types de régime d’épargne
- REER collectif
- RPDB 1 (part employeur sur REER)
- RPDB 2 (Programme de participation aux bénéfices)
- Horaire flexible idéale pour la conciliation travail-famille.
Voici les grandes lignes de l’offre
Aperçu du programme de formation
ZerodB reconnaît l’importance d’améliorer la qualification et les compétences de ses employés par l’investissement dans la formation afin d’augmenter l’efficacité et la productivité du personnel dans leur fonction, d’augmenter leur chance d’avancement au sein de l’entreprise et de protéger ses employés. C’est pourquoi ZerodB a mis en place un programme de formation qui s’échelonne sur 2 ans et qui donnera accès à des certifications reconnues à l’internationale ou nationalement.
Les candidats retenus recevront plusieurs formations avec certification de la FOA et/ou de Fibre Zone selon l’échéance suivante (l’ordre des formations pourrait varier)
3 mois
après la période de probation
FZ-F305 avec certification CFOT
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FZ-F305A CFOT ET CFOS/O
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6 mois
suivant la précédente formation
FZ-F305O avec certification CFOS/O
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FZ-F609(SCA/C) avec certification TFOC/SCA-9T24
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FZ-F609(F400G/C) avec certification TFOC/FOSC 400
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FZ-F609(F450G/C) avec certification TFOC/FOSC 450
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12 mois
suivant la première formation
FZ-F306 avec certification CFOS/
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FZ-F609(SCA/C) avec certification TFOC/SCA-9T24
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FZ-F609(F400G/C) avec certification TFOC/FOSC 400
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FZ-F609(F450G/C) avec certification TFOC/FOSC 450
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18 mois
suivant la première formation
FZ-F306 avec certification CFOS/S
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FZ-F308 avec certification CFOS/C
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FZ-F202 avec certification CFOS/H
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24 mois
suivant la première formation
FZ-F306 avec certification CFOS/
En savoir plus
FZ-F308 avec certification CFOS/
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FZ-F202 CFOS/H avec certification
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FZ-F313 avec certification CFOS/T
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Si tu souhaites suivre une formation afin d’accéder à un certain poste ou tout simplement développer tes compétences, tu peux en faire la demande à ton supérieur immédiat. La demande sera évaluée en fonction des besoins conjoints de l’employé et de l’entreprise .
Salaire et conditions de travail
Salaire : 25,00 $ à 32,57 $ de l’heure
Prime supplémentaire d’entraineur (coach), de chef d’équipe et de chef de groupe possible : 1,00 $ à 3,56 $ de l’heure
L’entreprise offre d’excellents salaires et d’excellentes perspectives d’avancement en fonction de l’efficacité, de la productivité, de la qualité, du respect des normes, méthodes prescrites par l’industrie et des relations clients des candidats (évaluation annuelle).
Avantages
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Vacancy posted 1 day ago
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