Intégrateur

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Lire et appliquer les plans de conception.
• Assurer l’intégration et l’installation des mécanismes de la cabine sur la chaine de production des avions.
• Intégrer divers produits avec l’avion de test (vert).
• Intégrer des changements dans la maquette numérique (DMU) de l’avion à l’aide de l’outil CATIA.
• Agir à titre d’intermédiaire auprès des fournisseurs de produits de systèmes de cabine.
• Assurer la revue et l’approbation des livrables.
• Gérer les changements liés aux problématiques en service et aux améliorations du produit.
• Planifier la charge de travail en fonction des objectifs d’ingénierie.
• Apporter le support nécessaire à la certification.
• Respecter les exigences et requis listés.
• Rechercher de la documentation sur les spécifications techniques, lorsque non fournies par le client.
• Rechercher la cause racine et résoudre des problèmes.
• Comprendre les exigences des normes AS 9100 relatives aux responsabilités prévues à ce poste.
• Respecter les procédures du SMQ de l’entreprise et y appliquer les outils lors de la réalisation des tâches.
• Toutes autres tâches connexes.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

Compétences

• Avoir des aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Avoir le sens des responsabilités quant aux tâches assignées.
• Doit avoir de solides compétences analytiques.
• Être en mesure de gérer ses responsabilités et s’adapter au flux de travail.
• Doit démontrer des compétences d’adaptabilité dans un environnement dynamique.
• Être en mesure de faire preuve d’initiative.

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Expérience dans le secteur de l’aéronautique ou manufacturier.
• Expérience en gestion des fournisseurs, un atout.
• BAC en génie mécanique, aérospatiale ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint).
• Connaissance du logiciel de conception et de modélisation (CATIA V5).
• Bilinguisme; français et anglais, écrit et parlé.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

Travailler à SOGECLAIR c'est aussi

• Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel
• Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
• S'enrichir au travers de formations continues
• Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.

En savoir plus sur nous

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs

• Confiance et esprit d'équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Équité et éthique dans les affaires

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

#wehire

Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453