Ingénieur(e) principal en voie ferrée

No de la demande : 99172 

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Infrastructures 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L'équipe Infrastructures est faite pour vous!

Pourquoi rejoindre Hatch

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ferroviaires majeurs et influencer la direction technique d’une pratique en pleine croissance?

Chez Hatch, nous recherchons un(e) leader en ingénierie ferroviaire capable de conjuguer expertise technique, leadership et vision stratégique afin de contribuer à des projets d’envergure à l’échelle nationale et internationale.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’occasion de :

Travailler sur des projets complexes et structurants (corridors ferroviaires, projets miniers, industriels et de transport lourd)

Agir comme référence technique et influencer la qualité des livrables

Contribuer activement à la croissance et au positionnement de la pratique ferroviaire de Hatch

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et internationales

Votre rôle

À titre d’Ingénieur(e) principal(e) – Voie ferrée, vous jouerez un rôle central dans la direction technique, la livraison de projets et le développement de la pratique ferroviaire.

Vous agirez comme référence technique pour la discipline voie ferrée, avec une influence directe sur :

l’orientation technique des projets

la qualité et la cohérence des livrables

le développement de l’équipe

Vos responsabilités

Leadership technique et livraison de projets

Assurer le leadership technique pour la planification, la conception et la réalisation de projets ferroviaires (lignes principales, voies de triage, voies industrielles, corridors de transport lourd)

Superviser les aspects techniques liés à la géométrie de la voie, alignement, structure, aiguillages, drainage et interfaces multidisciplinaires

Réviser et approuver les livrables techniques (plans, rapports, devis, estimations)

Veiller à la conformité aux normes et standards applicables (AREMA, CN/CP, Transports Canada, réglementations provinciales)

Soutenir les équipes en phase de construction (revues de constructibilité, support technique, visites de chantier)

Leadership d’équipe et développement des talents

Encadrer et développer une équipe d’ingénieurs et de concepteurs en voie ferrée

Planifier et répartir efficacement les mandats et charges de travail

Assurer la qualité, la cohérence et la performance des livrables

Favoriser le développement des compétences par le mentorat et le coaching

Promouvoir une culture axée sur la sécurité, la collaboration et l’excellence technique

Développement de la pratique et initiatives stratégiques

Contribuer activement à la croissance et au positionnement de la pratique ferroviaire

Participer au développement d’outils, standards, gabarits et meilleures pratiques EPCM

Suivre les tendances du marché et les innovations en ingénierie ferroviaire

Développement des affaires et relation client

Participer à la préparation de propositions, approches techniques et estimations

Interagir avec les clients dans un rôle de conseiller(ère) de confiance

Identifier des opportunités de mandats additionnels

Contribuer au développement de relations durables et stratégiques

Votre profil

Qualifications et expérience

Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe (maîtrise un atout)

Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) (P.Eng ou admissible à l’OIQ)

15+ années d’expérience en ingénierie ferroviaire

Expérience démontrée en leadership technique et encadrement d’équipe

Solide connaissance des normes et pratiques ferroviaires

Expérience avec des clients de type rail de classe I, industriel, minier ou portuaire — un atout

Une combinaison équivalente d’expérience et de compétences sera considérée.

Compétences clés

Leadership technique reconnu et capacité d’influence

Excellentes aptitudes en analyse et résolution de problèmes complexes

Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire EPCM

Forte orientation client et esprit stratégique

Excellente maîtrise de la langue française

Ce qui distingue ce rôle

Opportunité de jouer un rôle clé dans une pratique stratégique en croissance

Forte visibilité auprès des clients et sur des projets d’envergure

Accès à un réseau mondial de 10 000+ experts Hatch

Environnement valorisant l’autonomie, l’innovation et l’impact

Localisation et mode de travail

Basé à Montréal

Déplacements occasionnels selon les projets

Pourquoi vous joindre à nous?

Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.

Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.

Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

un milieu de travail flexible;

des perspectives d'avancement professionnel à long terme;

l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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