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Responsable fiscalité Canada

Alstom

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Responsable fiscalité Canada – Saint-Bruno, Canada

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui se doivent d’être fiables. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, nous proposons l’un des portefeuilles les plus diversifiés de l’industrie, comprenant des trains à grande vitesse, des métros, des tramways, ainsi que des services, des activités de maintenance et des solutions de mobilité intégrées.

Plus qu’un emploi : une mission

Nous recherchons un(e) Responsable fiscalité Canada expérimenté(e) et passionné(e) pour piloter les principales activités fiscales d’Alstom au Canada.

Dans ce rôle à la fois stratégique et opérationnel, vous superviserez la conformité et le reporting fiscal au Canada, fournirez des conseils fiscaux sur les projets nationaux et transfrontaliers, assurerez le suivi des prix de transfert, piloterez les audits fiscaux et agirez comme partenaire fiscal de confiance auprès des équipes d’affaires.

En étroite collaboration avec les équipes Finance, Trésorerie, Juridique, Achats et Fiscalité internationale, vous contribuerez à faire en sorte que la position fiscale d’Alstom demeure conforme, efficiente et alignée sur nos objectifs d’affaires.

Votre rôle, votre impact

Stratégie fiscale, projets et prix de transfert

  • Fournir des conseils fiscaux sur les transactions canadiennes et transfrontalières , notamment en matière d’impôt sur le revenu des sociétés, de taxes indirectes et taxes de vente, de retenues à la source, de prix de transfert, d’établissement stable et d’autres questions de fiscalité internationale.
  • Conseiller les unités de reporting canadiennes en matière de prix de transfert (PT) , conformément à la politique d’Alstom en matière de prix de transfert, notamment par le suivi continu des projets et de la documentation.
  • Évaluer les incidences fiscales des décisions d’affaires et traduire des exigences fiscales complexes en recommandations concrètes pour les équipes opérationnelles et financières.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes afin d’identifier rapidement les risques et les opportunités fiscales tout au long du cycle de vie des projets et des transactions.

Reporting fiscal, conformité et audits

  • Gérer le reporting fiscal canadien en étroite collaboration avec la Finance, en veillant à la fiabilité et à l’exactitude des informations fiscales.
  • Superviser les exigences canadiennes en matière de conformité fiscale, notamment la déclaration T106 et la documentation connexe relative aux prix de transfert .
  • Piloter les stratégies et les activités liées aux audits fiscaux dans différents domaines, notamment l’impôt des sociétés et la fiscalité internationale, les retenues à la source, les taxes de vente et taxes indirectes ainsi que les incitatifs gouvernementaux tels que le C3i .
  • Maintenir une gouvernance fiscale et des contrôles internes solides afin d’assurer un reporting précis, ponctuel et conforme.
  • Suivre l’évolution de la législation fiscale canadienne et internationale et évaluer son incidence potentielle sur les activités d’Alstom au Canada.

Soutien fiscal aux activités et aux opérations

  • Agir comme un partenaire fiscal clé pour l’entreprise en fournissant aux unités d’affaires des conseils pratiques sur un large éventail de questions fiscales.
  • Développer et maintenir de solides relations avec les équipes Finance, Trésorerie, Juridique et Achats , ainsi qu’avec les conseillers externes et les autorités fiscales.
  • Collaborer efficacement avec les équipes fiscales régionales et mondiales sur les enjeux touchant les activités canadiennes.
  • Accompagner les équipes d’affaires et de projets dans la gestion d’exigences fiscales complexes, tout en trouvant le juste équilibre entre conformité, gestion des risques et objectifs opérationnels.

Transformation fiscale et amélioration continue

  • Favoriser l’amélioration continue des processus, contrôles et systèmes fiscaux, notamment l’optimisation de processus tels que la déclaration T106 .
  • Tirer parti de SAP, des outils fiscaux, d’Excel et des données afin d’améliorer la qualité, l’efficacité et la fiabilité des processus fiscaux.
  • Identifier des possibilités d’accroître l’automatisation et la standardisation au sein de la fonction fiscale canadienne.
  • Promouvoir le partage des connaissances et des meilleures pratiques entre les équipes Finance, Fiscalité et les autres fonctions concernées.

Ce que vous apportez

  • Un titre professionnel comptable (CPA) est requis.
  • Un minimum de 10 ans d’expérience en fiscalité internationale et en fiscalité des sociétés , idéalement au sein d’une organisation complexe ou multinationale.
  • Une solide connaissance de la fiscalité canadienne des sociétés et de la fiscalité internationale , notamment des prix de transfert, des retenues à la source et des enjeux fiscaux transfrontaliers.
  • Une expérience démontrée en matière de conformité fiscale canadienne, de reporting fiscal et d’audits fiscaux .
  • Une expérience dans la gestion des exigences relatives aux prix de transfert, notamment la déclaration T106 et la documentation en matière de prix de transfert .
  • Une bonne compréhension des incidences fiscales de l’information financière et la capacité à collaborer efficacement avec les équipes Finance.
  • Une spécialisation approfondie en fiscalité , telle que le Programme fondamental d’impôt de CPA Canada ou une maîtrise en fiscalité , constitue un atout.
  • Une excellente maîtrise des outils fiscaux et de Microsoft Excel .
  • Une expérience avec SAP constitue un atout.
  • De solides capacités analytiques et l’aptitude à transformer des enjeux fiscaux et des données complexes en recommandations d’affaires claires et concrètes.
  • Une capacité démontrée à travailler avec de multiples parties prenantes, dans différentes fonctions, différents pays et à différents niveaux hiérarchiques.
  • Le bilinguisme français-anglais est requis.

La connaissance d’une autre langue constitue un atout pour la collaboration avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de l’entreprise.

Alstom, un environnement propice à votre évolution

Chez Alstom, vous aurez l’occasion de travailler sur des enjeux fiscaux complexes dans un environnement véritablement international, tout en restant étroitement connecté(e) aux activités canadiennes.

Depuis notre site de Saint-Bruno, au Québec , vous contribuerez à des projets ayant un impact à la fois local et mondial, en collaborant avec des experts issus de différentes fonctions et régions.

Vous évoluerez dans un environnement où l’apprentissage continu, l’exposition internationale et la collaboration créent de nombreuses occasions de développer votre expertise et votre leadership.

Ici, progresser n’est pas toujours facile, mais l’impact est réel. Lorsque le système fonctionne, que le train avance et que la ville se connecte, ce sentiment reste avec vous. Et ce que vous accomplissez laisse une empreinte durable.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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