Technicien(ne) la paie et facturation

Les tâches

• Effectuer le cycle complet de la paie;
• Assurer le suivi des banques de congés (vacances, congés maladie, etc.);
• Effectuer les suivis auprès des chauffeurs et répondre à leurs questions;
• Traiter les saisies salariales et les pensions alimentaires;
• Effectuer les calculs et remises liés au Club social;
• Préparer et effectuer le suivi de la facturation;
• Maintenir à jour les dossiers administratifs des employés;
• Produire différents rapports administratifs;
• Collaborer avec les différents départements afin d’assurer l’exactitude des informations;
• Effectuer toutes autres tâches administratives connexes.

Avantages

• Poste à temps plein;
• Horaire stable de jour;
• 37,5 heures par semaine;
• Formation offerte au bureau d’Anjou;
• Possibilité de travailler par la suite à partir du bureau de Terrebonne;
• Environnement de travail dynamique et professionnel.

Exigences du poste

• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Avoir de l’expérience en paie et en facturation;
• Faire preuve d’un grand sens de l’éthique et respecter la confidentialité;
• Être capable de travailler de façon autonome et en équipe;
• Bonne maîtrise du français et anglais intermédiaire, requis pour communiquer avec une clientèle anglophone environ 40 % du temps.
• Maîtrise avancée d’Excel obligatoire;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Connaissance du logiciel Contal, un atout;
• Avoir accès à un véhicule;
• Faire preuve d’un grand souci du détail, de rigueur et d’organisation.