Associé Principal, Développement Corporatif

Top Aces est un chef de file mondial privé de l'aérospatiale et de la défense basé à Montréal, fondé en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne. Nous fournissons des services avancés d'entraînement d'adversaires (Red Air), de défense aérienne et de contrôleur interarmées de terminale d'attaque (JTAC) à des forces alliées du monde entier, notamment au Canada, en Allemagne et aux États-Unis.

Top Aces révolutionne l'entraînement au combat aérien grâce à sa technologie novatrice, à son équipe hautement chevronnée et à un dossier de sécurité sans égal de plus de 160 000 heures de vol d'entraînement opérationnel accumulées au service de nos clients à l'échelle mondiale. Notre équipe dynamique contribue à réaliser notre mission, qui consiste à former la prochaine génération de leaders du combat en vivant au quotidien nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et d'esprit d'équipe!

Joignez-vous à notre équipe!

Résumé du poste :

Ce rôle consiste à soutenir les initiatives de croissance stratégique et à gérer les stratégies de tarification pour les soumissions et les propositions. Le candidat idéal possédera une solide expérience en analyse financière, en planification stratégique et en gestion de projets.

Principales responsabilités :

• Élaborer des modèles de tarification détaillés et des estimations de coûts pour des soumissions importantes et complexes en utilisant des techniques de modélisation financière avancées.
• Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles, y compris des pilotes, des techniciens et la gestion de flotte, pour recueillir des perspectives et des hypothèses en vue d'une tarification optimale.
• Mener des analyses financières de dossiers d'investissement stratégique et formuler des recommandations à la haute direction.
• Participer aux cycles de planification à long terme, y compris les prévisions financières à l'aide des outils Oracle.
• Analyser les tendances du marché, la tarification des concurrents et les exigences des clients pour éclairer les stratégies de tarification.
• Préparer des rapports et des présentations complets destinés à la haute direction et aux parties prenantes.

Qualifications :

• Baccalauréat en finance, en administration, en économie ou dans un domaine connexe.
• 5 ans et plus d'expérience en développement corporatif, en banque d'investissement, en conseil en gestion ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en modélisation financière et en analyse.
• Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et d'autres logiciels pertinents.
• Esprit stratégique doté d'une approche proactive de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes pour la communication et la présentation.
• Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les échéances dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe (solide esprit de collaboration).
• Désir d'apprendre de nouveaux concepts, de nouvelles méthodes de travail et ouverture au changement.
• Grand souci du détail et de l'exactitude.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à nouer des relations avec des parties prenantes de tous les niveaux.
• Maîtrise d'Oracle Hyperion, la connaissance de Power BI étant considérée comme un atout.
• Cours de modélisation financière de CFI, FMI, Wall Street Prep ou l'équivalent constituant un atout.

Perspectives d'évolution de carrière :

• Possibilité d'accéder à des rôles de direction au sein des départements de développement corporatif ou des finances.
• Possibilité de diriger des projets et des initiatives plus vastes et plus complexes.
• Accès à des programmes de perfectionnement professionnel et de formation.
• Exposition à des processus de prise de décision stratégique de haut niveau.
• Occasions de parrainer et de former des membres juniors de l'équipe.

Exigences relatives à l'habilitation de sécurité / PGD / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation relative aux marchandises contrôlées et une habilitation secrète de niveau 2.

En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :

• Un milieu de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés;
  
• Des possibilités de développement et de croissance;
  
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale;
  
• Un horaire flexible;
  
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi d'exprimer le meilleur de vous-même.

Équité en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, peu importe leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. L'utilisation du masculin dans cette description de poste a pour seul but d'alléger le texte et désigne les hommes, les femmes et la diversité des genres.