Producteur Numérique Geo

Une carrière en tant que productrice ou producteur numérique GEO dans l’équipe de Production numérique, à la Banque Nationale, c’est agir comme point central entre les expertises transversales dédiées pour l'initiative GEO afin d'accélérer leur exécution, d'assurer l'alignement des travaux et de maximiser les retombées d'affaires. Ce rôle vise à accélérer l'exécution des initiatives GEO ayant un impact direct sur la visibilité de la Banque dans les moteurs de réponse IA.
En déchargeant les spécialistes GEO des activités de coordination et de suivi, il permet d'augmenter la vitesse de livraison des actions, d'améliorer la performance sur les métriques de visibilité, de mentions et de citations, et d'accélérer les retombées d'affaires liées à l'acquisition numérique.
Ton emploi
Élaborer, maintenir et faire évoluer la feuille de route et le plan d'action GEO ainsi qu’i dentifier les obstacles à la réalisation des initiatives et coordonner les plans de mitigation.
Coordonner les travaux de la Core Team GEO et des parties prenantes provenant des secteurs Numérique, Marketing, Communications, TI et Affaires.
Assurer le suivi des livrables, échéanciers, risques, dépendances et enjeux de livraison et v eiller à l'atteinte des priorités d'affaires et à la maximisation de la valeur livrée par les initiatives GEO.
Faciliter l'alignement entre les différentes expertises impliquées (SEO/GEO, contenu, rédaction, communications, partenariats, analytique, TI, etc.).
Préparer les statuts d'avancement, tableaux de bord et recommandations destinés aux gestionnaires et aux comités de gouvernance.
Soutenir la définition des priorités, la gestion de la capacité et la coordination des travaux entre les équipes.
Contribuer à l'évolution du modèle opérationnel GEO et à l'amélioration continue des pratiques de travail.
Ton équipeAu sein du secteur Marketing numérique et contenu, tu fais partie d’une grande équipe de 36 collègues et tu relèves de la directrice principale de production numérique. Notre équipe se démarque par sa collaboration, la complémentarité de ses expertises et sa volonté d’accélérer la réalisation d’initiatives numériques porteuses de valeur.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
Forte e xpérience en coordination de programmes ou d'initiatives numériques d'envergure.
Excellentes habiletés en organisation, planification et gestion des priorités.
Forte capacité à mobiliser et influencer des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
Expérience dans des environnements numériques, marketing ou transformationnels.
Capacité à synthétiser l'information et à communiquer efficacement avec différents niveaux de gestion.
Connaissance des pratiques SEO, GEO, contenu numérique ou acquisition numérique.
LanguesFrançais
Compétences
Alignement des équipes
Animation de réunion
Communication
Écoute
Gestion de projet
Gestion du changement
Intelligence émotionnelle
Marketing digital
Méthodologie agile
Mobilisation
Orienté résultats
Prise de décision
Résilience
Résolution de problèmes
Sens de l'organisation
Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreuxNous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
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