Gérant Service

Titre du poste: Gérant Service
Numéro de la demande: 48942
Catégorie demploi: Magasins
Division :SC5993Vanier ()
Département : filter6
Lieu de travail: filter3
Province: mfield2
Type demploi: Permanent

Super C Vanier

Lieu: 475 Rue Soumande Québec G1M 1R4

Nombre dheures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et un talent pour la gestion Rejoignez Super C en tant que Gérante de service! Vous serez chargée de superviser les opérations du service client dassurer une expérience de magasinage exceptionnelle et de veiller à ce que les besoins de nos clients soient toujours satisfaits. Votre leadership et votre capacité à résoudre les problèmes en feront un élément clé de notre équipe.

Nous recherchons une leadereuse dynamique avec une forte aptitude à la communication et une excellente capacité organisationnelle. Si vous êtes motivée par les défis et souhaitez contribuer au succès de notre magasin cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et aidez-nous à offrir un service client de premier ordre!

Ce que nous avons à vous offrir :

-Régime de retraite avantageux

-Salaire concurrentiel selon lexpérience

-Bonification annuelle

-Programme dassurances collectives personnel et familial

-Possibilités davancement dans lentreprise

-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

-Paie hebdomadaire

Voici vos responsabilités en tant que Gérante service:

-Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par lela directeurtrice et ce tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à lélaboration des plans daction.

-Fait les achats et les commandes de fournitures du département.

-Sassure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef ceux de la circulaire et ceux de la caisse à lecture optique.

-Fait les inventaires des bouteilles vides des cigarettes et de la loterie.

-Autorise les remboursements à la suite derreurs de poinçons des retours de marchandises etc.

-Effectue les balancements des caisses du magasin du coffre et de la loterie.

-Est responsable de la cueillette des dépôts des caissiers et de lenregistrement des données.

-Fait les horaires de travail des employées.

-Sassure du prêt-aux-affaires du département.

-Sassure du respect des politiques de la compagnie (réception sécurité etc.) et des normes dhygiène de salubrité de santé et sécurité au travail.

-Voit à lembauche à laccueil à la formation et à lévaluation des employées.

Exigences:

-Sec V ou léquivalent

-5 ans dexpérience dans le domaine de lalimentation dont 1 an comme assistant-gérant

-Connaissance du système des caisses

Compétences recherchées:

-Gestion de la performance de ses employés

-Orientation vers un travail/service de qualité

-Prise de décisions

-Gestion déquipe

-Communication interpersonnelle

-Motivation

-Autonomie

-Capacité à sadapter

-Gestion des priorités.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.