Responsable Des Tests Et Intégration Des Développements / Development Test & Integration Leader

Responsable des tests et intégration des développements / Development Test & Integration Leader ***English job description follows***Job description
Do you have software development or quality assurance experience, have you worked in a highly regulated domain and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!Job Description
Description de l'emploi
Vous avez une expérience en développement logiciel ou en assurance qualité logiciel. Vous avez travaillé dans un domaine hautement réglementé et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable des tests et intégration des développements pour rejoindre notre équipe de Solutions digitales basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez les tests et intégration des développements.Vous ferez partie de l’équipe Solutions digitales, dans le Service à la clientèle, qui est responsable du développement, de l’accélération de la croissance et de l’efficacité opérationnelle en utilisant des produits digitaux. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.En tant que responsable, vous garantirez la conformité des test et de l'intégration des applications numériques avec les exigences du produit et des clients, dans le strict respect des normes de qualité d'Airbus. De plus, vous veillerez au respect des normes de conception et de codage, tout en participant à la définition de ces normes et des niveaux de conformité requis. Vous assurerez également une efficacité optimale, le bon fonctionnement et l'expérience utilisateur, veillerez à l'ensemble de l'intégration fonctionnelle et/ou technique, et piloterez les activités de déploiement.Votre environnement de travail
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis
Constituer une base de cas de test d'assurance qualité (QA) et définir des standards afin de garantir un formalisme de test reproductible, aligné sur les cas d'usage métier et les user stories du backlog, en vue d'une automatisation des tests à long terme;
Assurer le contrôle qualité des développements et des déploiements réalisés par l'équipe;
Assembler et valider lesuser stories ou fonctionnalités intégrées à chaque nouvelle version ( build );
Respecter les standards et la structure de la solution retenue ainsi que de son environnement;
Élaborer des spécifications et paramètres de conception visant à améliorer la qualité globale de la solution numérique, en veillant à leur conformité avec les schémas d'architecture produit;
Participer à l'ensemble des phases du cycle de vie du produit, de l'analyse et la conception jusqu'aux tests, à l'intégration et à l'exploitation;
Rechercher, évaluer et développer de nouveaux outils afin d'optimiser l'efficacité du développement produit;
Contribuer ponctuellement à la rédaction des manuels d'utilisation des produits;
Coordonner l'intégrationfonctionnelle et technique;
Définir la stratégie, les scripts et les scénarios de test, et superviser l'exécution des campagnes de test;
Déterminer comment articuler les applications existantes, systèmes patrimoniaux ( legacy ), bases de données, interfaces web et/ou logiques matérielles - potentiellement répartis sur plusieurs plateformes - pour répondre aux nouvelles exigences de l'entreprise.Votre profil
Dix (10) ans d'expérience dans un rôle similaire;
Maîtrise en informatiqueou équivalent;
Français et anglais fonctionnels;
Compétences en résolution de problèmes;
Une expérience en Behavior Driven Development or Test Driven Development est un atout.Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Company
Airbus Canada Limited PartnershipContract Type
PermanentExperience Level
ProfessionalJob Family
DigitalAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to View email address on ca.hrm.tc .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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