contrôleur financier -cpa.
Randstad
Poste : Contrôleur financier -CPA
Lieu : Montréal - Hybride
Permanent
Salaire selon experience a partir de 100k+bonus
A quoi vous attendre pour ce rôle de contrôleur financier - CPA
- salaire compétitif selon expérience + bonus
- 4 semaines de vacances
- Assurances complètes et REER Responsabilités
Voici les principales responsabilités pour ce rôle de contrôleur financier- CPA
- Production et fiabilité financière : Produire les états financiers et fournir une analyse précise de la performance de la division, alignée sur les budgets et la stratégie d'affaires.
- Gestion du fonds de roulement : Optimiser les liquidités et encadrer les flux de comptes payables et recevables afin d'assurer la solvabilité auprès des partenaires financiers et actionnaires.
- Contrôle interne et conformité : Implanter des processus de contrôle interne rigoureux et veiller à la conformité administrative globale (normes sectorielles, CNESST, CCQ, etc.).
- Suivi budgétaire : Piloter les revues budgétaires trimestrielles auprès des différentes unités d'affaires et présenter une information financière claire et décisionnelle à la direction.
- Leadership d'équipe : Superviser, coacher et assurer le développement professionnel de l'équipe de technicien(ne)s comptables au quotidien.
Les qualifications attendues pour ce rôle de contrôleur financier - CPA sont :
- CPA
- Min 4 ans d'exp en cabinet d'audit ou cabinet et entreprise
- Francais, anglais fonctionnel (nécessaire pour les échanges avec les partenaires commerciaux hors Québec)
- Fort avec les outils technologiques
- Excellente communication, facile d'approche et aimant améliorer les processus existants Sommaire
Si le poste de contrôleur financier - CPA vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à View email address on randstad.com ***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Veuillez svp consulter notre site web au pour voir d’autres opportunités d’emplois. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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