Travailleur(euse) social(e) - Programme des services hospitaliers (PSH)

Le Programme des services hospitaliers (PSH) offre des soins spécialisés en santé mentale destinés à une clientèle adulte nécessitant une prise en charge intensive ou un suivi en contexte d’hospitalisation. Le programme regroupe plusieurs unités de soins où interviennent des équipes interdisciplinaires dédiées à la stabilisation de l’état mental, au rétablissement et à la préparation au retour dans la communauté.

Le PSH vise à offrir un environnement thérapeutique sécuritaire et structuré, favorisant l’apaisement, l’autonomie et la participation active de l’usager à son propre processus de rétablissement. L’approche privilégiée met l’accent sur l’intervention adaptée, la collaboration interprofessionnelle, la réduction des mesures de contrôle et l’utilisation d’outils cliniques permettant une compréhension globale du fonctionnement de la personne.

Sommaire de la fonction 

Le/la travailleur(se) social(e) intervient auprès d’une clientèle adulte hospitalisée en santé mentale présentant des problématiques psychosociales complexes. Il/elle évalue la situation globale de l’usager, incluant son contexte familial, social et environnemental, afin d’identifier les enjeux influençant son état de santé mentale.

En collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre des plans d’intervention visant à soutenir le rétablissement, favoriser l’autonomie et préparer le retour de l’usager dans son milieu de vie ou vers les ressources appropriées.

Responsabilités principales

• Évaluer la situation psychosociale de l’usager, incluant ses besoins, ses forces et les facteurs de risque ou de protection
• Élaborer, mettre en œuvre et ajuster des plans d’intervention en fonction du contexte et des objectifs de rétablissement.
• Accompagner l’usager dans ses démarches sociales, légales et administratives (hébergement, ressources communautaires, soutien financier, etc.).
• Collaborer avec les proches et le réseau de soutien afin de favoriser une continuité des services.
• Travailler en interdisciplinarité et contribuer activement aux plans de traitement et aux discussions cliniques.
• Planifier et organiser le congé hospitalier en assurant les liens avec les services internes et externes.
• Intervenir en situation de crise et contribuer à la gestion des situations à risque.
• Participer à la mise en place de stratégies favorisant la réduction des réadmissions et la continuité des soins.
• Contribuer à l’évaluation continue des besoins de la clientèle et à l’amélioration des pratiques cliniques.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel. 

Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail

• Présentation aux membres de l'équipe ;
• Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques ;
• Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ;
• Rencontres multi et interdisciplinaire.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

Faire une réelle différence dans la vie des gens... mais c'est aussi :

• 5 jours de congé mobile annuels « psychiatrie » en plus des 13 congés fériés annuels offerts dans le réseau
• Prime de psychiatrie sur le taux horaire de 2,2%
• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services
• Programme d’aide aux employés
• Un programme d’assurances collectives très avantageux
• Un régime de retraite à prestation déterminé
• Un site majestueux et accessible facilement via le transport en commun

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;
• Être membre de OTSTCFQ ;
• Détenir une expérience de six (6) mois auprès de la clientèle en santé mentale adulte au cours des cinq (5) dernières années.

Compétences recherchés

• Capacité à travailler en contexte hospitalier avec une clientèle en situation de crise ou en phase aiguë.
• Excellentes habiletés relationnelles, cliniques et d’observation.
• Esprit de collaboration et aptitude à travailler en interdisciplinarité.
• Capacité à proposer des interventions favorisant la prévention, la sécurité et la réduction des mesures de contrôle.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Kim Lallemand à l'adresse courriel suivante : View email address on emploisensante.com .

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.