Acheteur(euse)

Description de l'emploi

REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ (12 MOIS)

Description de l’entreprise

Le Groupe Geloso est la 3e plus grosse entreprise de breuvages alcoolisés familiale en Amérique du Nord implantée à Laval. Nous offrons une vaste gamme de boissons reconnues et uniques dans toutes les catégories clés. La compagnie est représentée par plus de 50 marques, allant des bières, cidres et boissons à base de malt. Nous sommes une compagnie innovatrice, en forte croissance et leader au Québec dans la catégorie d’alcomalts qui distribue, entre autres, les produits Poppers, Pepito Sangria, Bacardi Breezer, Shaker, Rev et Casal Domingo.

Pourquoi rejoindre la grande famille du Groupe Geloso?

Car nous avons des opportunités de carrières et des avantages incomparables!

• Une équipe de travail unie et dynamique;
• Une gamme complète d’avantages sociaux et assurances collectives;
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• Des possibilités d’avancement de carrière!

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des achats, le titulaire de ce poste sera responsable d’acheter et de gérer les fournitures et les matières premières de manière efficace, tout en optimisant les coûts et en maintenant des relations solides avec les fournisseurs en effectuant des négociations annuelles légères.

Principales fonctions:

• Évaluer les besoins en matière premières, en biens ou en équipements de l’entreprise, en collaboration avec les départements concernés.
• Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de la qualité, des coûts, de la fiabilité et de la capacité à répondre aux besoins de l’entreprise
• Négocier annuellement les conditions de vente, les détails de livraison, les modalités de paiement avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions pour l’entreprise
• Travailler à réduire les coûts d’achat tout en maintenant ou en améliorant la qualité des produits ou des services
• Surveiller les niveaux de stocks pour éviter les surstocks ou les ruptures de stock, en minimisant les coûts de stockage.
• Suivre les évolutions technologiques et les réglementations pour anticiper les opportunités et les menaces.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements internes, tels que la production, la logistique et les finances, pour assurer la cohérence des achats avec les besoins de l’entreprise.

Expériences, formations et compétences requises:

• Diplôme universitaire ou collégial en commerce, en gestion des opérations, en logistique ou dans un domaine connexe.
• Bonne connaissance d’Excel
• Bonne connaissance SAGE/SAP (un atout)
• Connaissance des méthodes de négociation et de gestion des achats
• Compétences en analyse des coûts, en évaluation des fournisseurs et en gestion de la chaîne d’approvisionnement
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées
• Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
• Bilingue (français et anglais) Nous avons des clients et fournisseurs à l’international

REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ (12 MOIS)

Type d’emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d’Entreprise
• Programme d’Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:

• Le contrat est d’une durée de 12 mois.

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Langue:

• Anglais (Obligatoire)
• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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