Éducateur de la petite enfance

Le domaine de l’éducation vous passionne? Le CPE L’Envol de Lotbinière recherche des éducateurs ou éducatrices de la petite enfance pour ses 5 installations : Poussière d’étoile (Sainte-Croix de Lotbinière), Semeur d’étoiles et Pluie d’étoiles (Laurier-Station), Sentier d'étoiles (St-Apollinaire) et Nuit d'étoiles (Ste-Agathe).

Au quotidien, vous profiterez d’un milieu enrichissant et très bien organisé. Nous sommes fiers de favoriser le développement des tout-petits en leur offrant un environnement sain et stimulant où ils peuvent faire des découvertes, s’amuser et tisser des liens.

Pourquoi devenir éducateur ou éducatrice parmi nous?

• Poste temps plein ou temps partiel syndiqué;
• Soutien pédagogique;
• Cuisine et aide pour le service des repas et collations;
• Rémunération en fonction de l’échelle salariale du ministère de la Famille;
• Horaire de jour variable à votre choix (nous sommes ouverts de 6 h 30 à 17 h 45).

Concrètement, nos éducateurs doivent :

• Veiller au bien-être des enfants en matière d’hygiène et de santé;
• Assurer leur sécurité physique et affective;
• Proposer des activités stimulant le développement sensoriel, moteur, cognitif et socioaffectif;
• Établir une relation de confiance avec les parents et les informer des progrès de l’enfant;
• S’il y a lieu, discuter avec la directrice adjointe des retards de développement possibles.

Ratios

• 1 éducateur ou éducatrice pour 5 enfants de moins de 18 mois (poupons);
• 1 éducateur ou éducatrice pour 8 enfants de 18 mois à moins de 4 ans;
• 1 éducateur ou éducatrice pour 10 enfants de 4 à moins de 5 ans.

Pour vous joindre à nous, il faut de l’ énergie , de la créativité et de la patience, mais surtout une facilité à interagir avec les enfants et à gagner leur confiance. En bref, nous recherchons des personnes dynamiques et chaleureuses à notre image!

Votre profil :

• Formation collégiale en éducation à l’enfance ou autre formation reconnue par le ministère de la Famille;
• Réussite d’un cours de secourisme adapté à la petite enfance (ce dernier doit comprendre un volet sur la gestion des allergies sévères);
• Absence d’antécédents judiciaires liés à l’emploi;
• Apparence soignée (un code vestimentaire a été mis en place).

Qualités essentielles :

• Autonomie;
• Sens de l’organisation hors pair;
• Grande aisance à communiquer;
• Souci d’appliquer rigoureusement les règlements de l’établissement;
• Capacité à intervenir rapidement en situation d’urgence.