Architecte d'entreprise - ville de montréal

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

 

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

 

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un architecte d’entreprise motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de définir et faire évoluer la vision et les feuilles de route d’architecture d’entreprise alignées sur la stratégie d’affaires; encadrer les principes, normes et choix technologiques tout en gérant la dette technique et la cohérence du portefeuille applicatif; collaborer avec les équipes de solution, de sécurité et d’affaires et assurer un rôle-conseil soutenant la maturité architecturale de l’organisation

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

• Définir la vision et les feuilles de route d’architecture alignées sur la stratégie.
• Modéliser les architectures d’affaires, applicative, de données et technologique.
• Encadrer les principes, normes et standards technologiques.
• Évaluer les solutions et les choix technologiques.
• Gérer la dette technique et la rationalisation du portefeuille applicatif.
• Collaborer avec les architectes de solution, la sécurité, l’infra et les affaires.
• Assurer un rôle-conseil et soutenir la maturité architecturale

PROFIL RECHERCHÉ

 

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information
• Minimum cinq (05) années d’expérience comme Architecte d’entreprise.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : TOGAF, ArchiMate, CBA.
• Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

 

• Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

 

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique

Expérience10 ans ou plusCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements