Gestionnaire De Projet Principal(E) (10 Ans Et Plus D'Expérience) Pour Diriger Une Transformation D'

------------------------------------------------------------Our public sector client is seeking a
Senior Project Manager (10+ years) to lead enterprise transformation in Information SecurityDrive complex, high-visibility initiatives through an Enterprise Project Management Office in a matrixed business and technology environment. Mandates span enterprise transformation, process and operating model improvements, vendor coordination, risk and regulatory considerations, data dependencies, adoption, and transition to operations, potentially across domains such as AI, cybersecurity, governance, finance, and marketing automation. This is a 24-month contract with hybrid work (3 days per week at the office) focused on outcome-driven delivery and sustainable operations. No renewal option, no conversion to permanent, and the role cannot be performed fully remotely.Contract, Montreal, Hybrid (3 days per week in office)Must Haves
10+ years of
Senior project management
delivering complex, high-visibility, cross-functional initiatives in banking or financial servicesPrior experience leading projects in an the
Information Security domainEnterprise transformation involving technology-enabled change, process improvement, operating model evolution, or governanceLarge-scale delivery across multiple streams with external partners, vendor management, and procurement/RFP coordinationOutcome and benefits measurement defining outcomes, KPIs,
benefits tracking, and leadership reportingBilingual
communication in French and English (speaking, writing, reading)Nice to Have
Project management certificationResponsibilities
Lead end-to-end delivery from planning to closure aligned with enterprise prioritiesStructure evolving mandates into actionable roadmaps covering scope, outcomes, milestones, dependencies, decisions, and governanceAlign stakeholders and facilitate decisions, escalating issues constructivelyManage interdependencies across initiatives, teams, and workstreams and mitigate risksCoordinate vendors and partners, including procurement and RFP activities, to meet contractual obligations and delivery milestonesApply proportionate governance through integrated planning, RAID, change control, budget tracking, and executive reportingPrepare for sustainable operations by defining transition approach, operating processes, controls, support model, and adoption needsNotre client du secteur public recherche un(e) gestionnaire de projet principal(e) (10 ans et plus d'expérience) pour diriger une transformation d'entreprise en sécurité de l'informationPiloter des initiatives complexes et très visibles par l'entremise d'un Bureau de gestion de projets d'entreprise, dans un environnement matriciel mêlant affaires et technologie. Les mandats couvrent la transformation d'entreprise, l'amélioration des processus et du modèle opérationnel, la coordination des fournisseurs, les considérations liées aux risques et à la réglementation, les dépendances de données, l'adoption et la transition vers les opérations. Ils peuvent toucher divers domaines, comme l'IA, la cybersécurité, la gouvernance, les finances et l'automatisation du marketing. Il s'agit d'un contrat de 24 mois en mode hybride (3 jours par semaine au bureau), axé sur une livraison orientée vers les résultats et des opérations durables. Aucune option de renouvellement ni de conversion en poste permanent n'est offerte, et le rôle ne peut pas être exercé entièrement à distance.Contrat, Montréal, hybride (3 jours par semaine au bureau)Exigences obligatoires
10 ans et plus d'expérience en gestion de projet à un niveau principal, avec livraison d'initiatives complexes, très visibles et interfonctionnelles dans le secteur bancaire ou des services financiersExpérience antérieure en direction de projets dans le domaine de la sécurité de l'informationTransformation d'entreprise impliquant un changement technologique, l'amélioration des processus, l'évolution du modèle opérationnel ou la gouvernanceLivraison à grande échelle sur plusieurs volets avec des partenaires externes, gestion des fournisseurs et coordination de l'approvisionnement et des appels d'offres (DP)Mesure des résultats et des bénéfices : définition des résultats et des indicateurs clés de performance (ICP), suivi des bénéfices et production de rapports à l'intention de la directionCommunication bilingue en français et en anglais (à l'oral, à l'écrit et en lecture)Atouts
Certification en gestion de projetResponsabilités
Diriger la livraison de bout en bout, de la planification à la clôture, en phase avec les priorités de l'entrepriseStructurer des mandats évolutifs en feuilles de route concrètes couvrant la portée, les résultats, les jalons, les dépendances, les décisions et la gouvernanceMobiliser les parties prenantes et faciliter la prise de décisions, en escaladant les enjeux de façon constructiveGérer les interdépendances entre les initiatives, les équipes et les volets de travail, et atténuer les risquesCoordonner les fournisseurs et les partenaires, y compris les activités d'approvisionnement et d'appels d'offres, afin de respecter les obligations contractuelles et les jalons de livraisonAppliquer une gouvernance proportionnée grâce à une planification intégrée, au registre RAID (risques, hypothèses, enjeux et dépendances), à la gestion des changements, au suivi budgétaire et à la production de rapports à la directionPréparer des opérations durables en définissant l'approche de transition, les processus opérationnels, les contrôles, le modèle de soutien et les besoins en matière d'adoption------------------------------------------------------------
#J-18808-Ljbffr