Conseiller Principal

Mode de travail :
Hybride – minimum 2 jours en présentiel
Date de début
: 30.11.2026
Durée du mandat :
12 mois, avec possibilité de renouvellement
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) dans la Direction Solutions Marché des Capitaux, du secteur Entreprises, vous contribuez à la transformation et à l'amélioration continue des solutions affaires et la gestion de livraison bout en bout conformément aux meilleures pratiques de marché et à la gouvernance interne. Vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre des initiatives stratégiques de la feuille de route marché des capitaux. Vous agissez à titre d'expert de contenu et conseil auprès du comité de gestion et de nos clients afin d’assurer l'évolution de nos projets.
Responsabilités principales
Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à son domaine d'expertise et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.
Élabore, recommande et fait le suivi de la planification pour la direction.
Prendre en charge l’élaboration de documents, rapports et de présentations selon les échéanciers principalement en PowerPoint, Excel et Word
Réaliser des études et des analyses et proposer des recommandations de niveau stratégique
Conseiller et accompagner sa direction et sa clientèle dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques sous sa responsabilité.
Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.
Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de l'unité.
Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
Négocier, le cas échéant, des ententes auprès d'instances décisionnelles d'entreprises ou d'organismes externes.
Représenter fréquemment l'unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'unité et de la clientèle.
Profil recherché
Baccalauréat dans une discipline appropriée
MBA ou maîtrise en stratégie (un atout)
Huit (8) années d'expérience pertinente, dans le domaine des marchés financiers
Très bonne connaissance du milieu d’investissement et de l’architecture affaires et technologique
Expériences avec la livraison de projet technologique pour les marchés financiers
Être orienté vers le client et la livraison de projet et de solutions
Autonomie, proactivité, sens de l’organisation, polyvalence
Être doué pour la communication interpersonnelle
Être orienté vers les résultats et en mesure de travailler sous haute pression
#J-18808-Ljbffr