Gérant(e) de ferme ovocole (danville, estrie)

Entreprise ovocole en pleine expansion située à Danville cherche un(e) gérant(e) de ferme. Le poste offre autonomie, responsabilités et contribution directe à la production d’œufs québécois. L’équipe familiale, modeste et dynamique, souhaite accueillir une personne motivée désirant développer ses compétences et s’impliquer dans un milieu stimulant.

Principales responsabilités

• Superviser et réaliser les opérations quotidiennes afin de maintenir la qualité et la productivité.
• Observer, évaluer et documenter la santé, les comportements, la croissance, la ponte et la mortalité.
• Peser périodiquement des échantillons d’œufs et de poules.
• Participer aux tâches d’élevage, au classement des œufs et aux changements de lots.
• Surveiller les systèmes d’alimentation, d’abreuvement, de chauffage, de ventilation, de réfrigération et d’entreposage.
• Effectuer la maintenance de base des équipements (éclairage, ventilation, chauffage, réfrigération, récolte, entreposage).
• Gérer les inventaires (moulée, ripe, emballages, quincaillerie, outils), passer les commandes et recevoir les livraisons.
• Maintenir des registres rigoureux de production.
• Répondre aux alarmes de jour, soir, nuit et fin de semaine.
• Participer à l’abattage, à la vidange, au lavage et à la désinfection des bâtiments entre les lots.
• Accueillir les poulettes lors de leur arrivée.
• Assurer la propreté des silos, pourtours de bâtiments et corridors.
• Planifier et communiquer les besoins particuliers (achats, déneigements, réparations, etc.).

Profil recherché

• Respect de la biosécurité, du bien-être animal et des normes sanitaires 
• Rigueur dans la prise de données et le partage d’information 
• Habileté à garder un environnement propre et ordonné 
• Capacité à travailler seul, bonne forme physique, tolérance au port du masque et aux conditions exigeantes 
• Sens aigu de l’observation et excellente gestion des priorités 
• Autonomie, débrouillardise et proactivité 
• Responsable, fiable et engagé 
• Connaissances de base en maintenance d’équipement agricole 
• Formation ou expérience (2 ans) en agriculture ou en gestion d’exploitation 
• Disponibilité une fin de semaine sur trois (horaire réduit) 

Conditions d’emploi

• Poste permanent, temps plein 
• Salaire : 22–25 $/h selon compétences et objectifs atteints 
• 40 h/sem + une fin de semaine sur trois (44 à 52 h) 
• Dîner de 30 minutes payé 
• Assurance collective 
• Évaluation annuelle avec possibilité de bonus 
• Œufs et légumes offerts 
• Formation à l’embauche, accès à la formation continue 
• Environnement très familial, dynamique et rapide

Les candidats retenus ne doivent pas posséder ni garder d’oiseaux à leur domicile pendant leur emploi. Cette mesure est essentielle pour prévenir la transmission de maladies entre les troupeaux domestiques et les opérations commerciales.

Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons toutes les candidatures de personnes qualifiées.

• Français parlé et écrit - Élevé

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Gestion et technologies d'entreprise agricole

• Endurance
• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements