Contrôleur financier
Cameleon Rh
Région <\/b> : Centre du Québec
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Entreprise manufacturière <\/b> : moins de 100 employé(e)s
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Mode de travail <\/b> : 100% en présentiel
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Le\/la contrôleur financier a la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités comptables, budgétaires et financières de lâentreprise. Il réalise diverses analyses financières, administratives et budgétaires et il assume lâélaboration et le contrôle des politiques et des procédures applicables à lâensemble du processus financier.
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Principales responsabilités : <\/b>
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Comptabilité : <\/b>
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\- Superviser la coordination des activités des auditeurs indépendants et sâassurer de la préparation des états financiers annuels;
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\- Superviser la production de rapports mensuels, y compris les conciliations, ainsi que les états financiers et les prévisions de trésorerie;
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\- Superviser toutes les pratiques comptables de lâentreprise, y compris le service comptable, la préparation des budgets, les rapports financiers et les fonctions de taxes, impôts et contrôles internes.
<\/p>
\- Superviser la production de divers rapports financiers et comptables ainsi que la
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comptabilisation des différentes opérations sây rattachant;
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\- Assumer la responsabilité des activités en relation avec le grand\-livre, la gestion de la trésorerie, lâétablissement du prix de revient, les comptes fournisseurs, les comptes clients, les achats, les assurances et la paie;
<\/p>
\- Assurer le suivi de la margination, des ratios et les communications avec les banquiers;
<\/p>
\- Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les Ãtats financiers;
<\/p>
\- Superviser la production de différents rapports de gestion et assurer le respect des délais et de lâexactitude des données;
<\/p>
\- Autoriser quotidiennement les dépôts, les chèques et les virements bancaires et vérifier les rapports de trésorerie;
<\/p>
\- Superviser certaines enquêtes en vue de définir les limites de crédit;
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\- Assurer le suivi et le renouvellement des différentes polices dâassurances.
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Politiques et procédures : <\/b>
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\- Voir au respect des procédures de contrôle interne et participer à lâélaboration et la mise en place de politiques et procédures;
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\- Faire en sorte que les lois, règlements ou toutes autres obligations relatifs aux activités financières ou comptables de lâentreprise soient respectés;
<\/p>
\- Former et informer le personnel relativement aux politiques et des procédures;
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\- Vérifier lâapplication des politiques, procédures et mesures de contrôle interne ;
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\- Réviser les processus administratifs en place afin dâassurer une efficacité et une qualité maximale de lâenvironnement comptable;
<\/p>
\- Accompagner les autres services dans lâélaboration et le suivi des procédures
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administratives;
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\- Recommander des améliorations pour veiller à lâintégrité de lâinformation financière de lâentreprise;
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<\/p>
Technologies de lâinformation <\/b>
<\/p>
\- Pilote les projets de développement de systèmes dâinformation;
<\/p>
\- Planifier lâintégration de nouvelles politiques et procédures concernant les systèmes dâinformation;
<\/p>
\- Coordonner lâimplantation de certains projets de développement de systèmes
<\/p>
dâinformation;
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\- Planifier lâintégration de nouvelles politiques et procédures concernant les systèmes dâinformation.
<\/p>
\- Supervise le suivi et la mise en place des mesures pour assurer la sécurité informatique autant TI que OT;
<\/p>
\- Voir au développement et à la maintenance du système de comptabilité;
<\/p>
\- Sâassure du bon fonctionnement des outils informatiques et accompagne lâéquipe au besoin ;
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Contrôle interne <\/b>
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\- Assurer la protection des actifs de lâentreprise par la mise en place et le maintien de processus de contrôles internes;
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\- Assurer le respect des exigences légales et réglementaires;
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\- Ãtablir un équilibre entre les responsabilités de gérance et de partenariat en affaires;
<\/p>
\- Veiller à ce que la fonction finance et comptabilité agisse comme un partenaire proactif des autres fonctions et leur serve de modèle de transparence, de qualité, dâéthique et dâinnovation;
<\/p>
<\/p>
Projets : <\/b>
<\/p>
\- Supporter lâéquipe de direction quant à différentes demandes y compris celles des
<\/p>
banquiers;
<\/p>
\- Préparer différentes analyses concernant les projets de développement;
<\/p>
\- Préparer différents rapports et analyses sur les coûts engendrés par les projets en cours, sur les écarts avec les budgets de développement, etc. ;
<\/p>
\- Superviser la préparation de demandes de subventions ou de financement;
<\/p>
\- Préparer les demandes de déboursement lors de projets financés;
<\/p>
\- Coordonner et administrer un plan de contrôle des opérations;
<\/p>
<\/p>
Gestion : <\/b>
<\/p>
\- Assurer une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité;
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\- Voir à une bonne répartition du travail au sein de lâéquipe;
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\- Appliquer avec discernement les politiques et règlements;
<\/p>
\- Ãvaluer le personnel sous sa responsabilité et revoir les attentes ou les objectifs en fonction de la performance de chacun;
<\/p>
\- Assister aux réunions du comité de gestion;
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<\/b>
<\/p>
Profil des compétences et qualification requise : <\/b>
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<\/body>
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$23 - $25 per hour
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