Développeur(Euse) D’agents Ia Et De Solutions Intelligentes

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Description du posteLieu : Montréal ou Québec
Date de début : 17 novembre 2026
Durée du mandat : 12 février 2027
Horaire de travail : 35 heures semaine
Mode de travail : 100% Télétravail
Transformer rapidement un cas d’usage priorisé en agent ou solution IA fonctionnelle et testable, en privilégiant les patrons et actifs réutilisables de l’organisation plutôt que de développer chaque solution à partir de zéro.
Le mandat prévoit précisément la conception, la configuration et le développement d’agents IA dans les environnements autorisés, les tests itératifs, leur documentation et le transfert.
Responsabilités :Prototyper et développer
Concevoir et développer des agents et solutions IA.
Transformer rapidement un scénario d’affaires en prototype utilisable.
Configurer les outils IA et les intégrations nécessaires.
Connecter les solutions aux données, API et sources de connaissances appropriées.
Réutiliser les patrons
Vérifier d’abord les patrons et composants disponibles.
Identifier les écarts entre le besoin et les capacités existantes.
Favoriser les composants réutilisables plutôt que le développement spécifique.
Contribuer à enrichir progressivement le catalogue d’actifs de la Pépinière.
Tester et améliorer
Réaliser les tests techniques et fonctionnels.
Travailler avec le PO et les utilisateurs pour tester les résultats de façon itérative.
Diagnostiquer les problèmes.
Ajuster rapidement l’agent en fonction des résultats.
Préparer la réutilisation
Documenter l’agent, ses composants et sa configuration.
Rendre les apprentissages réutilisables par les prochaines escouades.
Participer au transfert vers les équipes responsables de la continuité de la solution
Exigences et qualifications requises
Développement d'agents IA;
Écosystème Microsoft;
Azure et services IA Microsoft;
Intégration d’API;
Python et/ou .NET / C#;
Données et intégration de sources de connaissances;
Tests et évaluation de solutions IA;
Git et pratiques modernes de développement;
Compréhension des environnements d’entreprise sécurisés.
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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