Directeur adjoint/Directrice adjointe, Manoir Les Générations

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités et des plans d’action de l’entreprise, en lien avec la mission et les objectifs des opérations et globaux de l’entreprise;
• Administration et maintien des procédures administratives de la résidence;
• Offrir un service à la clientèle de haut niveau en analysant les besoins de la résidence et des résidents ainsi qu’assurer la continuité des services offerts aux résidents par les employés;
• Embaucher, former et évaluer les employés sous sa responsabilité ainsi que les encadrer, les motiver et les superviser;
• Supporter le volet SST s’assurer de rencontrer les normes;
• Assurer la communication ainsi que la circulation d’information dans l’ensemble de la résidence;
• Respecter et effectuer le suivi des dépenses, contrôler les dépenses de petite caisse dans les limites autorisées;
• S’assurer de la qualité des services et de la propreté des lieux, notamment voir au respect des normes et standards;
• Assister le supérieur immédiat et les autres membres de l'équipe dans les tâches quotidiennes et administratives
• Maintenir de bonnes relations avec les résidents
• Supporter le directeur général dans ses fonctions
• Noter les demandes des résidents et en assurer le suivi
• Produire les rapports requis
• Assistant aux réunions des différents comités
• Recevoir des clients potentiels

La personne idéale possède :

• Bonne gestion des priorités
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Habilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positive
• Leadership mobilisateur

Qualifications requises :

• Formation universitaire de premier cycle en administration ou toute combinaison d'expérience de travail équivalente;
• Expérience dans le milieu souhaitable;
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
• Bonne connaissance du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'a l'écrit
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
• Expérience en gestion
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire

Ce qui vous sera offert :

• Boni annuel au rendement
• Cellulaire fourni
• Ordinateur fourni
• Repas gratuits
• Salaire annuel à discuter
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Assurances collectives
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Approche humaine de gestion
• Une équipe accueillante et tissée serrée!

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.