Responsable maintenance

Sous la supervision du directeur de production, le responsable maintenance effectue l’entretien général intérieur et extérieur du bâtiment en plus d’en faire la gestion administrative.

Responsabilités

• Suivre le calendrier de maintenance préventive et s’assurer de le maintenir à jour;
• Coordonner et assurer l’entretien de la bâtisse et de ses infrastructures, ainsi que réaliser divers travaux de mécanique du bâtiment, à l’intérieur comme à l’extérieur, tout au long de l’année;
• Effectuer divers travaux d’entretien, de réparation et de réfection;
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques d’ordre électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique;
• Planifier et coordonner ses activités avec les autres départements de l’usine;
• Effectuer divers travaux et réparations mineurs ne nécessitant pas l’intervention d’un ouvrier spécialisé, notamment en électricité, plomberie, chauffage et peinture, tant au niveau de la production que des bureaux;
• Réaliser et coordonner l’entretien préventif de la bâtisse et des équipements de production;
• Soutenir le département de génie industriel dans la réalisation de ses projets d’implantation et de modification;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

• Activités sociales
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Congés mobiles
• Programme d’aide aux employés
• REER participatif de l’employeur
• Télémédecine
• Vêtements fournis

Remarque

*** La personne doit être flexible au niveau de l’horaire et ce dépendamment des tâches à effectuer. ***
Salaire

à partir de 32,94$ l'heure selon expérience

Formation :   DEP ou toute autre formation pertinente en lien avec le poste, notamment en mécanique industrielle ou en mécanique de machines fixes.

Expérience :   De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, notamment en maintenance de bâtiments et d’équipements.

Aptitudes :   Bon esprit d’analyse et aptitude à la résolution de problèmes (dépannage/troubleshooting); Débrouillardise et autonomie; Souci de la qualité du travail et du travail bien fait; Flexibilité et capacité d’adaptation; Esprit de collaboration et bonnes aptitudes relationnelles; Capacité à travailler efficacement de façon autonome ou en équipe.