Développeur Android/Développeuse Android

Offre d'emploi : Développeur Android SeniorLocalisation : MontréalMode de travail : Hybride - 2 jours par semaine au bureauDébut : Fin aout / Début septembreSalaire : selon l'expérience - ouverture aux pigistes incorporés égalementLe masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :Tu rejoindras une grande organisation pour contribuer à des applications mobiles stratégiques. Tu participeras aux décisions techniques, à l’amélioration continue des produits et à la création d’expériences utilisateurs performantes et sécurisées.
Concevoir, développer et faire évoluer des applications Android robustes dans un environnement Agile.
Ton quotidien sera rythmé par :
Développer des fonctionnalités et services Android en Java ou Kotlin selon les principes Clean Code
Participer à la définition de la vision technique et de la feuille de route des solutions
Collaborer avec les architectes et designers pour améliorer performance, stabilité et sécurité
Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe
Développer et automatiser les tests unitaires, d’intégration, fonctionnels et End-to-End
Participer à la résolution proactive des incidents et à l’amélioration continue
Maintenir une documentation claire et à jour
Ta future équipe :Tu travailleras au sein d’une équipe Agile multidisciplinaire axée sur la qualité et la collaboration.
Android
Baccalauréat complété en informatique, ingénierie ou équivalent
Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel
Au moins 2 ans d’expérience en développement Android natif Java ou Kotlin
Expérience de consommation d’APIs RESTful et/ou GraphQL
Expérience en développement d’applications mobiles
Expérience en débogage, profilage et optimisation des performances
Expérience au sein d’équipes Agile
Français requis
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
Rejoindre Astek, c’est choisir :
Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
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Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
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