Assistant Vice President - Client Accounting / Vice-Président Adjoint - Comptabilité Des Clients

Position:
Assistant Vice President – Client AccountingPoste :
Vice-président adjoint – Comptabilité des clientsEmplacement :
MontréalLe Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance bon nombre de gestionnaires de fonds de couverture, de sociétés de capital-investissement et d’entreprises internationales parmi les plus importants au monde.Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde.Comment est-ce de travailler ici?
Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.Le poste
Nous recherchons un vice-président adjoint accompli pour se joindre à notre équipe Comptabilité des clients au sein de notre activité de services financiers à Montréal.Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous devrez :fournir des services de comptabilité et des rapports financiers et d’administration pour divers clients des services financiers, notamment les entités à financement structuré, les fiducies et les fonds d’investissement.Votre contribution
En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes :un diplôme universitaire, de préférence en économie, en comptabilité, en finances ou en administration des affaires;
Un diplôme reconnu à l’échelle internationale en comptabilité (p. ex., CA, CPA, ACCA ou un équivalent);
Avoir au moins deux ans d’expérience postuniversitaire au sein d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable de premier plan et, pendant cette période, avoir fourni des services à des clients principalement dans le secteur des services financiers, ou avoir un minimum de deux ans d’expérience postuniversitaire dans le secteur des services financiers;
Avoir une connaissance approfondie des normes PCGR et IFRS des États-Unis;
De l’expérience dans un rôle fournissant principalement des services de comptabilité et d’établissement d’états financiers est préférable;
Une bonne connaissance pratique des logiciels de comptabilité et/ou de préparation des états financiers et de l’expérience au sein d’une banque d’investissement, dans une société de services fiduciaires, ou avec un directeur de placements ou un administrateur de fonds constitue un atout.Les principales compétences pour ce poste sont les suivantes :souci du détail, professionnalisme, esprit d’équipe et excellentes compétences en organisation;
Capacité d’autonomie, aptitude à gérer une charge de travail diversifiée;
Bonne connaissance pratique de toutes les applications Windows;
Expérience en gestion des relations et en service client;
Excellentes compétences en matière de gestion du temps, d’établissement des priorités et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Des heures supplémentaires à court préavis seront nécessaires et la capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et à respecter des échéances strictes est essentielle.Avantages sociaux et récompenses
Les relations professionnelles les plus durables sont celles qui reposent sur la réciprocité. Le Groupe Maples accorde une grande importance à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de travail, nous offrons une gamme d'avantages, notamment :une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
Des offres de vacances compétitives;
Des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
Un régime de retraite oud’épargne;
Une assurance vie;
Une assurance voyage;
Un programme global de bien-être mental;
Des clubs sportifs et des activités sociales.Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn.
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