Directeur·trice Adjoint·e, Solutions Ti (Tech Lead)

Au-delà d’un poste en TI, il y ala possibilité de travailler en équipe.
Créée au Québec par des professionnels en génie, FÉRIQUE est une organisation atypique, à dimension humaine et sans but lucratif, où la qualité du talent qui y converge est telle qu’elle figure, année après année, parmi les organisations financières les mieux classées par ses clients en matière de réputation et de loyauté.
L’heure juste sur ce que nous vousoffrons.
Une occasion exceptionnel dedévelopper voscompétenceset deréaliser votre plein potentiel
Unerémunération fixeen plus d’un régimedebonification corporative
Divers programmes et initiatives favorisant lasanté et le mieux-être incluant la santé financière:avantagessociaux,incluant desassurances collectivesetunREER collectif avantageux
Unenvironnement de travail idéalquiconjuguevie professionnelleet vie personnelle
Uncontextehybrideoù vous pourrezprofiter d’une flexibilité tout en mainteniat une cohésion d’équipestimulante
Situé au cœur du centre-ville de Montréal etayantunaccès extrêmement facile en transport en commun
Le défi qui s'offre àvousRelevant du Directeur principal,Technologies de l’information, le·la titulaire du poste sera principalementresponsable d’assurer la gestion quotidienne de la conception, de l’intégrationet de l’évolution des solutions technologiques alignées sur les besoinsstratégiques de l’entreprise. Plus concrètement, le·la détenteur·trice du postedevra s’assurer de la cohérence des exigences techniques des solutions avecl’architecture dans le but de gérer les risques liés et optimiser leurperformance en tenant compte des coûts et de la sécurité. Il·elle devraégalement prendre en charge l’analyse requise à la résolution desproblématiques plus complexes avec les systèmes, tout en contribuant à laréduction de la dette technologique par une approche d’innovation continue.
Le·la candidat·e recherché·epossède de solides compétences en analyse et en développement informatique,ainsi qu'une expertise dans divers langages et environnements technologiques.
Plus précisément, vous aurezà:
Assister le Directeur principal, TI, dans lagestion et l’évolution des solutions technologiques;
Veiller à la conception, au développement, à lamise en place et à l’évolution de solutions technologiques pour lesbesoins d’affaires de l’organisation, en supervision de l’équipeimpliquée;
Encadrer les développeurs pour assurer l’uniformitédes pratiques et la qualité du code développé;
Gérer les processus de développement, le pipelineCI/CD et les pratiques DevOps (Azure DevOps, Git, YAML), incluantl’automatisation, les déploiements et en soutenir l’amélioration continue;
Superviser lesrevues de code, les pratiques dedéveloppement et les normes de documentation;
Contribuer activement à la feuille de routetechnologique et à l’évaluation de nouvelles technologies, l’analyse desbesoins techniques et l’encadrement des choix technologiques pour lesprojets;
Gérer la dettetechnologique en recommandant desactions de refonte, de retrait ou de mise à jour;
Veiller à la performance et à la sécurité dessystèmes développés;
Identifier, analyser et surmonter les défis liés àl’interopérabilité des systèmes, participer à la gestion d’incidents etassurer une résolution rapide et efficace des enjeux technologiques;
Collaborer avec les partenaires internes etexternes pour assurer la cohérence et l’efficacité des solutionstechnologiques;
Documenter lessystèmes, les processus et lesdéveloppements afin de former et transmettre les connaissances au sein del'équipe.
La personne recherchée
Détient un diplôme universitaire en TI ou toutecombinaison d’expérience et de formation équivalente;
Cumule un minimum de 8 ans d’expérience pertinenteen TI, dont 5 ans en développement logiciel, analyse et administration desystèmes;
Utilise efficacement les outils DevOps (AzureDevOps, CI/CD, Git, YAML, JSON, Gulp);
Intervient dans des environnements Microsoft Azureet assure la gestion d’API REST;
Comprend en profondeur les principes d’architecturelogicielle et les patterns de développement;
Démontre de fortes compétences analytiques et unecapacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes;
Travaille de manière autonome et gère plusieurspriorités simultanément;
Communique, vulgarise et documente avec clarté lesaspects techniques;
Apporte une expérience dans le secteur financier,un atout;
Maîtrise le français (parlé, écrit) et l’anglaisfonctionnel (parlé, écrit) afin d’être en mesure de communiquer avec desfournisseurs externes qui peuvent s'exprimer dans les deux languesafinde communiquer avec des fournisseurs externes;
Adhère aux valeurs de FÉRIQUE : nous sommesorientés client;
nous sommes collaboratifs;
nous visons l’excellence;
noussommes transparents;
nous faisons preuve d’engagement.
Gestion FÉRIQUE souscritpleinement aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous lescandidat·es pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec lespersonnes qui seront retenues pour une entrevue. Pour en connaître davantage surFÉRIQUE, découvrir ce qui nous rend unique et ce qui fait notre succès, nousvous invitons à consulter notre page Carrières.
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