Ingénieur Calibration Moteur Automobile

Attention :
Opportunité ouverte aussi aux candidat.E.S HORS Canada si très expérimenté et un projet d'immigration bien préparé.
Résumé du posteDepuis 1996, Trisotech, compagnie québécoise, offre par le biais de sa division Services-Conseils, des services de consultation en informatique et en ingénierie au Québec. Par la reconnaissance de sa qualité de services, Trisotech-conseils a forgé de solides alliances avec des chefs de file de diverses industries (finance, énergie, manufacture, transport…). La fidélité de ces clients est une de ses meilleures garanties.
Aujourd'hui Trisotech-conseils est à la recherche d’un.E Ingénieur.E Calibration moteur thermique (4 Temps) pour soutenir les nombreux projet l'équipe GMP de son client manufacturier québécois, leader mondial dans la conception et la fabrication de véhicules de sport motorisé.
Fort d’une tradition d’ingéniosité et de passion, le service R&D s’est engagé dans le développement de solutions embarqués performantes afin de distinguer la performance de ses véhicules.
Poste: Ingénieur calibration moteur thermique véhicule
Spécialisation souhaitée: Calibration moteur 4 temps
Équipe/service : Calibration GMP au Centre de R&D du client
Ligne de produits: Toutes les plateformes Véhicule
Lieu : Région de l'Estrie (grande région de Sherbrooke)
Horaire : 37,5 heures par semaine (de jour, du lundi au vendredi)
Présence : 4 jours sur site + 1 jour de télétravail /semaine
Membre de l'OIQ: Non-obligatoire
Date de début souhaitée: 1er mai 2027
Date de fin de contrat: 1er mai 2029
Mandat renouvelable: Oui (avec transfert possible chez le client après 18 mois minimum de mandat).
Tâches & Responsabilités
Être responsable de projet de calibration moteur 4 temps, aussi bien sur le plan technique que gestion et coordination;
Élaborer des réglages du système à injection moteur avec des objectifs d’optimisation d’émissions polluantes, d’économie d’essence, de performances et de qualité de conduite, tout en tenant compte des contraintes du projet (coût, intégration…);
Collaborer au développement des logiciels de contrôle de groupe motopropulseur;
Coordonner et participer aux essais d’optimisation sur dynamomètre à rouleaux, dynamomètre moteur et piste;
Travailler au diagnostic des modes de défaillance du système et des réactions sur le véhicule;
S’assurer que les véhicules rencontrent les objectifs demandés;
Déterminer desméthodologies de calibration dont l’objectif sera de réduire le temps de développement et d’augmenter la robustesse du fonctionnement moteur.
Profil & Compétences recherchées
Minimum de 5 ans d'expérience en développement moteur à combustion interne dans un environnement manufacturier de R&D.
Baccalauréat ou diplôme d'ingénieur en mécanique, physique, sciences, thermodynamique, mécatronique, automatisme ou robotique.
Connaissances avancées en stratégie de contrôle moteur (réduction d'émissions polluantes, performances, fiabilité, agrément) et/ou de transmission;
Excellentes connaissances des outils de tests sur bancs ETAS et de Calibrations INCA;
Être à l'affûtdes nouvelles technologies dans le domaine des moteurs et véhicules;
Personne dynamique et motivée par de nouveaux défis;
Avoir un bon esprit de synthèse et une bonne logique de résolution de problème ;
Avoir le soucidu détail, posséder le sens de l’organisation, de l’autonomie et être capable de gérer des projets en simultané;
Avoir un bon esprit d’équipe, positif, engagé et responsable;
Intérêt marquéà la conduite de véhicules motorisés.
Capacités de collaborer en Français et en Anglais à l’oral comme à l’écrit (sans nécessairement être bilingue mais l'anglais la maîtrise de l'anglais est ici très importante).
Conditions offertes chez Trisotech(très proches de celles chez le client)
Contrat d’employé permanent Trisotech.
37.5h/semaine de jour (horaires flexibles) du lundi au vendredi.
Salaire compétitif selon l'expérience.
Mode de travail hybride, 4 jours sur site chez le client (Ouest de l’Île de Montréal), 1 jour en télétravail (le vendredi).
Avantages et bénéfices sociaux :
Jusqu’à 4 semaines de vacances annuelles*
Jusqu’à 12 jours fériés*
5 jours de maladie*
Programme complet d’assurances collectives (accessible après 3 mois)
Régime de primes de partage des bénéfices*
Participation de l'employeur au REER*
* par an, des conditions s’appliquent.
Programme d’immigration canadienTotalement gratuit jusqu’à 4 personnes. Durée de traitement prévisionnelle +/- 3 mois selon le profil du/de la candidat(e).
Depuis 1996, Trisotech, compagnie québécoise, offre des services de consultation en informatique et en ingénierie au Québec. Les solutions SaaS (software as a service) en modélisation et automatisation des processus d’affaires développées par son équipe interne lui permettent aussi d’être reconnue comme un leader mondial.
Par son souci constant d’offrir une valeur d’affaires exceptionnelle, Trisotech a forgé de solides alliances avec des chefs de file de diverses industries (finance, énergie, manufacture, transport…). La fidélité de ces clients est une des meilleures garanties de la qualité de notre offre de services.
Rejoindre Trisotech, vous permet de bénéficier de nombreux avantages
Intégrer une firme québécoise reconnue sur le marché auprès de ses clients depuis bientôt 30 ans ;
Évoluer dans un cadre professionnel où les valeurs humaines et l’équilibre entre vie de travail / vie de famille sont considérés (la fidélisation de nos employés en est la preuve) ;
Être soutenu par une entreprise financièrement solide et une équipe et des dirigeants soucieux de votre bien-être ;
Salaire et avantages sociaux compétitifs : télétravail partiel, horaire flexible, salaire compétitif selon expérience, jusqu'4 sem. de vacances annuelles, assurances groupe (dont dentaire), participation Employeur fonds de pension, prime annuelle de partage des bénéfices…
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