electromecanicien.

Poste: Électromécanicien
Emplacement: Bromont
Type de Poste: Permanent
Salaire: jusqu'à $43/heure selon l'expérience
Horaire: Horaire de fin de semaine ou horaire de nuit

Prêt à transformer votre carrière et à propulser l'industrie vers l'avenir? Une opportunité unique s'ouvre à vous à Bromont pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans un domaine de pointe. Nous sommes actuellement à la recherche de deux électromécaniciens, l'un pour un poste de jour de fin de semaine et l'autre pour un poste de nuit en semaine, afin de maintenir des technologies que vous ne verrez nulle part ailleurs. Si vous êtes passionné par la mécanique et l'électricité, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement hautement standardisé, c'est l'occasion de mettre votre expertise à profit dans un cadre de travail stimulant, à Bromont.

Saisissez cette chance de faire partie d'une équipe qui valorise la précision et l'efficacité à Bromont.

Avantages
Avantages
Un salaire compétitif et des primes de quart de travail pour reconnaître votre engagement.

Une période de formation pour vous familiariser avec les technologies uniques de l'entreprise.

Des opportunités de développement professionnel pour enrichir vos compétences d'électromécanicien.

Un environnement de travail qui met l'accent sur la sécurité et la conformité aux normes les plus élevées.

Une ambiance de travail agréable au sein d'une belle équipe

L'occasion de travailler avec des équipements technologiquement avancés dans un secteur spécialisé.

Responsabilités
Responsabilités
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et électriques.

Effectuer le diagnostic et la détection de pannes sur des machines complexes.

Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles technologies.

Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour optimiser la performance des machines.

Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis.

Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en tout temps.

Qualifications
Qualifications
Un DEP en électromécanique, un DEC ou une expérience équivalente est souhaitée.

Une maîtrise du français est essentielle et l'anglais technique est un atout important.

Des compétences en lecture de plans techniques et de schémas électriques.

Une capacité à effectuer un diagnostic précis et à résoudre des problèmes complexes.

Une rigueur et une réactivité exemplaires dans l'exécution de vos tâches.

Un esprit d'équipe et de l'autonomie pour travailler de manière efficace.

Sommaire
Résumé
Si vous cherchez à faire avancer votre carrière d'électromécanicien dans une entreprise non syndiquée qui investit dans des technologies de pointe, ce poste à Bromont est fait pour vous. Ne manquez pas cette chance unique de vous joindre à une organisation qui reconnaît la valeur de ses employés.

Vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce rôle? Mentionnez-le nous, car nous offrons une prime de référencement de 500 $ si votre contact est embauché.

Pour postuler à ce poste d'électromécanicien ou pour en savoir plus, n'hésitez pas à envoyer votre CV à View email address on randstad.com ou à me contacter, Karine Fecteau, au Show phone number.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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