Directeur(Trice) Senior, Achats Et Approvisionnement
Nortera
Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!
Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable.
Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques dont Arctic Gardens et Del Monte.
- Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
- Horaire de travail flexible en mode hybride;
- Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés;
- Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
- Participation àune journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
- Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
- Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
- Opportunités detravailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!
Relevant du Vice-président, Chaîne d'approvisionnement et en tant que Directeur(trice) senior, Achats et approvisionnement, vous gérerez l'équipe des achats (responsable des solutions d'achats stratégiques) ainsi que l'équipe de planification des approvisionnements (responsable de la coordination du réapprovisionnement des produits, ingrédients et matériaux), afin de soutenir les objectifs de croissance rentable de Nortera grâce à des niveaux de service optimaux et à une performance optimale de l’apport des fournisseurs, générant des impacts favorables sur le chiffre d'affaires et la rentabilité.
LE RÔLE :- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'achats stratégiques pour les matières premières agricoles, l'emballage et les dépenses indirectes afin d'assurer la continuité de l'approvisionnement et la compétitivité des coûts;
- Assumer la responsabilité de la planification des matériaux et soutenir les processus de PVO (planification des ventes et des opérations) au sein du réseau multi-usines de Nortera, en équilibrant la demande du secteur du détail et de la restauration;
- Négocier et gérer les contrats clés avec les fournisseurs et producteurs, y compris les ententes à terme et de couverture (produits financiers dérivés);
- Diriger la gestion du risque lié aux prix des matières premières ainsi que les stratégies d'atténuation des risques fournisseurs;
- Assurer la conformité des fournisseurs aux normes de salubrité alimentaire, de qualité et aux exigences réglementaires;
- Gérer les budgets d'approvisionnement et livrer des économies de coûts conformes aux cibles établies;
- Diriger, encadrer et développer les professionnels des équipes d'approvisionnement et de planification des matériaux;
- Agir à titre departenaire stratégique et d'influenceur auprès des pairs et de la haute direction dans les domaines des opérations, des finances, des ventes/service alimentaire et de la R&D/assurance qualité.
- Pratiques de gestion du personnel, coaching, développement des talents et suivi de la performance.
- Directs : Marchés agricoles (saisonnalité, récoltes, contrats producteurs) et matériaux d'emballage (volatilité de l'acier, aluminium, carton, plastiques);
- Indirects: Biens/services industriels, TI, services corporatifs et logistique (chaîne du froid et ambiant);
- Cadres réglementaires et de salubrité alimentaire pertinents à la qualification des fournisseurs;
- Modèles de relation de co-fabrication/sous-traitance, incluant la contractualisation et la gestion;
- Maîtrise financière : Évaluation de l'impact des achats et des marchés sur la rentabilité, les actifs et la trésorerie de Nortera;
- Établissement des coûts standards et modélisation de l'impact sur le coût des marchandises vendues (CMV);
- Approvisionnement stratégique (stratégies de catégories, processus de demandes de prix), négociation contractuelle, modélisation des coûts (TCO, "should-cost") et stratégies de couverture/gestion du risque sur les matières premières.
- Processus PVO/PIA (planification des ventes et des opérations / planification intégrée des affaires), optimisation des stocks et équilibrage offre/demande multi-usines;
- Mobilisation etdéveloppement d'équipes, gestion de la relation fournisseur et forte capacité d'influence transversale auprès de la haute direction;
- Excellente maîtrise financière et analytique, combinée à une expertise des ERP, des outils d'achats (Coupa) et de la suite Office/Google.
- Capacité à mobiliser / stratège agile (capable de passer au tactique), vous excellez dans la gestion d'équipe et l'influence transversale au sein d'une organisation matricielle/décentralisée;
- Esprit d'équipe orienté résultats, vous gérez les priorités avec autonomie dans un environnement dynamique en constante évolution;
- Orientation solutions, vous assurez la conformité, l'éthique (approvisionnement responsable/durable) et le respect des audits;
- Plus de 15 ans d’expérience en achats/chaîne d'approvisionnement (dont 8 ans en gestion d'équipe), idéalement dans le secteur alimentaire, CPG. Une expérience directe avec les matières premières agricoles, les produits en conserve/surgelés ou les catégories périssables est fortement privilégiée;
- Fiche de route démontrée en optimisation du fonds de roulement, négociation de contrats complexes (incluant la couverture de matières premières) et gestion du risque face aux perturbations du marché;
- Expérience multi-usines avec une solide contribution aux processus PVO/PIA et une capacité éprouvée à influencer la haute direction;
- Baccalauréat (Chaîne d'approvisionnement, Administration, Génie ou Agriculture). MBA ou Maîtrise, un atout;
- Certifications (Atouts) : SCMP (Supply Chain Management Professional), CPSM (Certified Professional in Supply Management), APICS/CPIM ou l'équivalent.
- Formation continue en gestion du risque lié aux matières premières, en économie agricole ou en affaires réglementaires de l'industrie alimentaire (atout);
- Langues: Bilinguisme (français et anglais).
Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous garantissons l'égalité d'accès à l'emploi et encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif des communautés dans lesquelles nous sommes implantés
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