Gestionnaire Avantages Sociaux Et Retraites
Motion Industries (MOT)
Intégrez une équipe dynamique en tant que Gestionnaire des Avantages Sociaux chez GPC. Ce poste exige expertise en gestion des retraites et des programmes de santé et bien-être aux États-Unis et au Canada.
En tant que Gestionnaire, vous superviserez l'administration des avantages sociaux en veillant à la qualité du service et à la résolution des problèmes. Vous collaborerez étroitement avec plusieurs départements, incluant Rémunération globale et Opérations RH, pour assurer une expérience optimale aux employés. Ce rôle met également l'accent sur la conformité et l'amélioration continue des services.
Key Responsibilities: - Superviser l'exécution des services d'avantages sociaux - Identifier des axes d'amélioration pour les services rendus - Résoudre les problèmes complexes liés aux employés - Gérer les relations opérationnelles avec les fournisseurs externes - Contribuer aux activités de conformité réglementaire
Requirements: - Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe - Minimum de 5 ans d'expérience en avantages sociaux - Expertise en gestion des fournisseurs externalisés - Compétences solides en communication et résolution de problèmes - Familiarité avec Workday et ServiceNow appréciée
Apportez votre expertise aux programmes d'avantages sociaux chez GPC en garantissant une qualité de service exceptionnelle.#J-18808-Ljbffr
En tant que Gestionnaire, vous superviserez l'administration des avantages sociaux en veillant à la qualité du service et à la résolution des problèmes. Vous collaborerez étroitement avec plusieurs départements, incluant Rémunération globale et Opérations RH, pour assurer une expérience optimale aux employés. Ce rôle met également l'accent sur la conformité et l'amélioration continue des services.
Key Responsibilities: - Superviser l'exécution des services d'avantages sociaux - Identifier des axes d'amélioration pour les services rendus - Résoudre les problèmes complexes liés aux employés - Gérer les relations opérationnelles avec les fournisseurs externes - Contribuer aux activités de conformité réglementaire
Requirements: - Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe - Minimum de 5 ans d'expérience en avantages sociaux - Expertise en gestion des fournisseurs externalisés - Compétences solides en communication et résolution de problèmes - Familiarité avec Workday et ServiceNow appréciée
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