Senior data scientist - genai

We are seeking a highly skilled and motivated Senior Data Scientist to join our Group Functions Advanced Analytics team. As a Senior Data Scientist - GenAI, you will develop and implement robust analytical solutions for various parts of Manulife and JH by applying traditional and emerging ML and AI techniques including but not limited to generative AI techniques, such as applying prompt engineering, working with RAG applications, fine-tuning LLM models, and deploying applications on cloud platforms like Azure. Your expertise in these areas will play a crucial role in driving data-driven decision-making and enhancing our business processes.

Position Responsibilities:

• Develop and lead machine learning and AI driven projects that span the breadth of Group Functions (Corporate Functions) with high business impact
• Apply generative AI techniques to generate synthetic data, create realistic simulations, and enhance data analysis capabilities.
• Apply prompt engineering techniques, build with RAG (Retrieval-Augmented Generation) applications, and fine-tune language models and improve their performance in specific tasks.
• Design and complete experiments to validate and optimize machine learning models, ensuring accuracy, efficiency, and scalability.
• Deploy machine learning models and applications on cloud platforms like Azure ML or Databricks, ensuring flawless integration and scalability.
• Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, generative AI, prompt engineering, RAG applications, and cloud technologies, and apply them to enhance our data science capabilities.
• Collaborate with data engineers and ML engineers to integrate data science solutions into existing systems and workflows.
• Communicate sophisticated technical concepts and findings to both technical and non-technical partners, ensuring clear understanding and agreement
• Peer review other Data Scientists’ work and participate in model and code reviews
• Clean, preprocess, and analyze large datasets to extract meaningful insights and patterns.
• Collaborate with multi-functional teams to identify and define business requirements, ensuring alignment with data science objectives.

Required Qualifications:

• Bachelor', Master's degree, or Ph.D. in Computer Science, Data Science, Statistics, Engineering, or a related field.
• 5+ years of experience in developing probabilistic models, data mining, and machine learning algorithms, including real world experience of applying analytics models, with a strong focus on machine learning, generative AI, prompt engineering, and RAG applications
• Proficiency in programming languages such as Python and experience with machine learning libraries/frameworks, e.g., PyTorch, scikit-learn, Hugging Face, SQL, graph databases (Neo4j/Cypher, Cosmos DB/Gremlin).

Preferred Qualifications:

• Knowledge of professional software engineering practices & standard methodologies for the full software development process, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations.
• Strong collaboration and elaboration skills; demonstrates a strong commitment to organizational success; shares resources and demonstrates knowledge across the organization.
• Strong problem-solving skills and the ability to think critically and creatively to develop innovative solutions.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work optimally in multi-functional teams.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à View email address on publisher.sourcingsquare.com.

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$129,400.00 CAD - $179,400.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter View email address on publisher.sourcingsquare.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à View email address on publisher.sourcingsquare.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.