Responsable De Produits, Portefeuille Numérique

À titre de Responsable de produits, Portefeuille numérique, vous rejoindrez l’équipe du portefeuille numérique Konek afin de contribuer à la mise en place d’une nouvelle capacité de paiement sans contact et de proximité. Cette fonctionnalité vise à faire évoluer les échanges d’argent entre personnes en offrant une expérience de paiement numérique simple, sécuritaire et adaptée aux nouveaux usages des consommateurs, à l’aide de technologies de proximité (ex. : codes QR, Bluetooth, etc.). Vous contribuerez à concrétiser et à livrer cette nouvelle capacité dans l’écosystème Desjardins, en assurant l’alignement entre les besoins d’affaires, l’expérience membre-client recherchée et les capacités technologiques existantes et celles à mettre en place. Vous évoluerez dans un environnement complexe regroupant plusieurs équipes, partenaires et décideurs où votre leadership, votre capacité d’arrimage et votre aptitude à résoudre des problèmes de façon innovante et pragmatique seront essentiels au succès du produit. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Collaborer avec l'équipe cœur du portefeuille numérique Konek afin de contribuer à la livraison de la vision du produitMaintenir une vision cohérente entre les besoins d'affaires, l'expérience membre-client recherchée et les capacités technologiques à mettre en placeParticiper à la conception et à l'évolution de nouvelles capacités favorisant l'intégration de modes de paiement innovants au sein du portefeuille numériqueTravailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes, notamment Interac, afin de répondre aux engagements et exigences de l'industrieParticiper à l'identification et la gestion des dépendances entre les différents chantiers du portefeuille numérique et les secteurs concernésFaire ressortir les risques, enjeux et décisions susceptibles d'avoir un impact sur l'atteinte des objectifs du projetFaciliter les décisions lorsque les besoins ou les solutions traversent plusieurs secteurs d'affaires, équipes ou produitsAssurer une visibilité claire de l'avancement du projet, des risques, des enjeux et des besoins d'arbitrage auprès des parties prenantes et des instances concernées.
Ce que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de six ans d’expérience pertinente comme responsable de produits (Product Owner) ou dans un rôle similaire lié à la livraison de solutions de paiement, idéalement dans les paiements numériquesVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience démontrée dans des initiatives impliquant plusieurs équipes, secteurs d'affaires ou partenairesConnaissance du français nécessaireExpertise en arrimage et en coordination dans des environnements complexes comportant plusieurs dépendancesExpertise dans la définition de solutions conciliant besoins d'affaires, expérience utilisateur et capacités technologiquesConnaissance des paiements numériques et des écosystèmes de paiement
Équité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Curieux de découvrir Desjardins ?
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(si admissible)Famille d'emploisMarketing (GF)
Date de fin d'affichage2026-11-24#J-18808-Ljbffr