technicien de production phramaceutique contrat 8 mois.

Rejoindre notre équipe offre l'opportunité unique de faire partie d'un groupe pionnier qui révolutionne la médecine.Vous ferez partie d'une organisation en constante croissance, collaborant avec des collègues d'exception et des partenaires stratégiques à l'échelle mondiale, tout en contribuant à des initiatives de santé globale.

En tant que Technicien(ne) dans notre unité de production de vaccins , vous jouerez un rôle essentiel dans notre expansion à Laval.Ce poste vous place au cœur de notre mission d'innover et de transformer la médecine grâce à notre technologie avancée . Vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des équipements de production de pointe, contribuant de manière significative au développement de vaccins répondant à des enjeux de santé mondiale cruciaux. Ce poste de jour vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail innovant et dynamique, où vos efforts auront un impact direct sur la santé publique et la résilience face aux pandémies.

Avantages
Poste hyper stimulant dans le domaine pharmaceutique
Horaire de 12 heures (1 week-end sur 2) de jour!!
Salaire selon expérience 30$ à 34$

Environnement propre et tempéré
Secteur de laval
facile d'accès en auto, ainsi qu'en transport en commun

Responsabilités
Jouer un rôle actif dans la mise en œuvre d'outils et de techniques de performance au sein de votre équipe, afin d'atteindre et de dépasser les indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels fixés.

Prendre en charge le maintien de la propreté et de l'organisation des équipements et des zones de fabrication. Cela inclut également l'identification proactive et le signalement de tout problème lié à la conformité, à la qualité ainsi qu'à la santé et sécurité.

Effectuer des tâches de maintenance de routine sur les équipements que vous utilisez, et participer activement aux projets visant l'amélioration continue de nos processus et systèmes.

Démontrer une compréhension approfondie et une expertise des bonnes pratiques de fabrication actuelles (BPFc/cGMP), des procédures d'exploitation normalisées (SOP) et des protocoles de santé et sécurité, en veillant à ce que tous les processus respectent les normes réglementaires les plus élevées.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'assurance qualité afin de faciliter la libération dans les délais des lots de vaccins commerciaux, jouant un rôle critique dans le parcours du vaccin, de sa production à sa distribution publique.

Participer à des enquêtes approfondies sur les déviations de qualité ou les incidents de santé et sécurité, et contribuer à l'élaboration ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives (CAPA). Ce rôle est essentiel au maintien des normes de haute qualité qui font notre renommée.

Qualifications
3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication BPF (GMP).

Diplôme d'études postsecondaires en sciences pharmaceutiques ou dans le secteur de la biotechnologie.

Capacité à collaborer efficacement avec vos pairs, les superviseurs et les équipes des fonctions de soutien.

Excellentes compétences en communication écrite et orale, combinées à un grand sens de l'organisation.

Souci du détail tout en exécutant des tâches multiples sous une supervision minimale.

Maîtrise du français

Sommaire
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous permettre de trouver votre poste de rêve

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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