Directrice Ou Directeur Principal - Fiscalité

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous : Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Programme de santé et mieux-être;
Environnement de travailflexible;
Prime de recommandation de nouveaux employés;
Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
Rabais corporatifs.Avantages
Programme d’assurance collective compétitif et flexibleREER collectif avec contribution de l’employeurService de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue)Programme de santé et mieux-êtreEnvironnement de travail flexiblePrime de recommandation de nouveaux employésPrime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semainesRabais corporatifsAu bureau de Trois-Rivières, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.Responsabilités
Rencontre les clients, identifie leurs besoins et fournit des conseils dans l’ensemble de son champ d’expertiseReprésente le client auprès des autorités fiscalesResponsable de réaliser des mandats en fiscalité, tel que la préparation de documentation, la rédaction d’opinions, des mandats de conformité et les soumet pour révisionRédige ou révise les documents fiscaux et les articles destinés à la clientèleS’assure du maintien des normes de contrôle de la qualité tout au long des mandatsRévise les dossiers et les recommandations produits par les fiscalistesPlanifie les mandats (ressources, budget, etc.) sous sa responsabilité et les soumet pour approbationSoulève et applique des éléments de planification et identifie les risquesParticipe à la planification, au développement et à la supervision des ressources humainesVoit à ce que les professionnels de son équipe respectent les règles d’éthique internes de la société et celles de tout ordre professionnel pertinentFavorise un excellent climat de travail entre les personnes de son équipe et intervient lorsque nécessairePrépare et supervise la préparation des offres de service et les présente aux clientsSoutient l’associé dans le développement des stratégies de vente et du plan d'action afin d’atteindre les objectifs de vente de l’équipeParticipe activement au développement des affairesParticipe activement aux réunions et anime les discussions techniques dans sa spécialitéParticipe à l’élaboration d’idées de stratégies de planification fiscalePrépare ou peut donner des cours ou des conférences et représente la firme lors d’événements professionnels et sociauxResponsable de la gestion des comptes : analyse les rapports de travaux en cours, prépare les factures, identifie les comptes en souffrance et les soumet à son supérieurResponsable d’optimiser la rentabilité des mandatsExigences
Baccalauréat en comptabilité, en finance, ou en droit, ainsi qu'une maîtrise (ou équivalent) en fiscalité.Un titre professionnel constitue un atout (CPA, notaire, avocat, planificateur financier ou tout autre titre pertinent)Plus de 7 années d'expérience dans son domaine d’expertise, en raison des droits de signatureConnaissance très approfondie des lois et principes fiscauxCapacité démontrée de maintenir ses connaissances à jour dans son domaine d’expertiseCapacité démontrée à gérer des mandats et équipes multiplesAptitude marquée pour développer et entretenir un réseau de contacts professionnels et à identifier les opportunités d'affairesHabileté conceptuelle et dans la recherche de solutions innovatricesBonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des autres logiciels spécialisésNous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère le principe d’équité en matière d’emploi.At RCGT, talent comes together, expertise complements one another, and happiness multiplies. We believe the best ideas emerge when collaboration, curiosity and innovation are aligned. Our professionals support local businesses at every stage of their growth journey, fostering a culture built on trust, respect and knowledge sharing. We value individual initiative as much as the strength of collective success. Working at RCGT also means being part of the Grant Thornton global network, expanding your opportunities to learn, grow and make an impact on a broader scale. You will thrive in a flexible, stimulating and people-focused environment where listening, collaboration and professional development go hand in hand. For us, well-being is not a perk. It is the foundation that enables everyone to grow, succeed and experience happiness at work. Join a team where your talent matters and your ambitions are given the space to grow. Where talent grows and possibilities expand. Ready to take your ambitions further?
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