conducteur de chariot élévateur - manutentionnaire.
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QUALIFICATIONS - OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARIOT ÉLÉVATEUR À SAINT-BRUNO ! Posséder une expérience solide et confirmée en conduite de chariot élévateur de type assis uniquement. Être prêt à démontrer vos compétences lors d'un court test de conduite pratique effectué sur place lors de l'entrevue. Démontrer une excellente habileté manuelle pour accomplir les tâches de production et de préparation avec soin. Être une personne qui apprécie et performe particulièrement bien dans le travail en solo et l'autonomie. Faire preuve d'une grande fiabilité pour respecter l'horaire de jour établi de 8h30 à 16h30. Avoir une connaissance approfondie des règles de sécurité pour opérer en tant qu'Opérateur(trice) de chariot élévateur. Sommaire ✉️ RÉSUMÉ - OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARIOT ÉLÉVATEUR À SAINT-BRUNO ! Le rôle d'Opérateur(trice) de chariot élévateur à Saint-Bruno est l'occasion idéale de stabiliser votre carrière avec un salaire de 23,45 $/h, des avantages sociaux complets et une prime d'assiduité motivante. Ne laissez pas passer cette chance ! Pour postuler, je vous invite à m'envoyer votre CV dès maintenant par courriel à l'adresse suivante : Voir email sur randstad.com. Au plaisir de discuter de votre avenir professionnel. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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