PROFESSIONNEL·LE EN IMMIGRATION (AVOCAT·E OU CRIC)

Nous recherchons un·e avocat·e en immigration ou CRIC pour le Groupe RM dont le siège social est situé à Lévis et qui accompagne des entreprises et des travailleurs dans leurs démarches d'immigration avec rigueur, expertise et professionnalisme.
Venez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance et au développement de cette belle entreprise!

Résumé du poste :
Il·elle conseille, accompagne et représente les clients (individus ou entreprises) dans leurs démarches d’immigration au Québec et au Canada. Il·elle agit à titre de référence professionnelle pour l'équipe, supervise les stratégies d'immigration mises en place et veille à la conformité ainsi qu'à la qualité des dossiers traités.

Principales responsabilités

- Conseiller les clients (particuliers et entreprises) sur les programmes d’immigration disponibles.
- Réviser, compléter et soumettre des demandes (résidence permanente/temporaire, permis de travail/études, EIMT, CAQ, parrainage, etc.).
- Examiner les dossiers refusés, analyser les motifs et recommander des stratégies correctives.
- Coordonner le traitement des dossiers avec les chargés de projet et les paralégaux.
- Superviser les échanges sur les plateformes gouvernementales (IRCC, MIFI, Service Canada, Arrima).
- Représenter les clients auprès des autorités administratives et, au besoin, devant les tribunaux compétents.
- Assurer un suivi rigoureux de l’évolution des dossiers à chaque étape du processus, en respectant à la fois les échéanciers internes de l’entreprise et ceux établis par les autorités gouvernementales.
- Informer les clients des changements législatifs et ajuster les stratégies en conséquence.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques du département afin d'optimiser l'expérience client et l'efficacité opérationnelle.
- Rédiger des avis juridiques, lettres d’argumentation et autres documents pertinents.

Profil recherché

• Qualifications :
• Avocat(e) : Membre en règle du Barreau du Québec, avec 1 à 3 ans d’expérience en droit de l’immigration.
• Consultant(e) : Membre en règle du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC) à titre de Consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC).
• Compétences clés :
• Solides capacités de rédaction, d’analyse et d’argumentation.
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la stratégie.
• Leadership opérationnel et bonnes aptitudes à la coordination d’équipe.
• Esprit collaboratif, écoute active, éthique professionnelle et orientation client.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Salaire concurrentiel selon l'expérience et l'expertise
• Avantages : Assurances collectives, REER, formation continue, congés flexibles, 4 semaines de vacances, environnement inclusif.
• Possibilité d’évolution au sein de l’organisation.
• Postulez dès maintenant pour contribuer à un service humain, rigoureux et efficace!

Personne ressource

Eliane Trudel
Directrice générale
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